友情提示
切换触屏版页面体验更佳
珠海科技学院(原吉林大学珠海学院)2022-2023学年招聘信息
当前位置:高校师资网>高校人才招聘>珠海科技学院(原吉林大学珠海学院)2022-2023学年招聘信息>

珠海科技学院(原吉林大学珠海学院)2022-2023学年招聘信息

诚聘中青年杰出人才、重点(紧缺)专业人才 2022-2023学年招聘信息 2022-2023学年学生处招聘公告 在线投递简历
发布时间:2022-12-01   来源:珠海科技学院    作者:高校师资网   本招聘信息由珠海科技学院授权高校师资网发布   浏览次数统计:

学校简介

珠海科技学院(原吉林大学珠海学院)成立于2004年5月18日,2011年获批学士学位授予单位,2013年与吉林大学签订联合培养专业硕士研究生协议,2021年获批广东省硕士学位授予立项建设单位。建校18年来,学校共为社会输送90000余名本科生、128名联合培养硕士研究生,已发展成为全国有影响力、办学特色鲜明的民办本科高校,获评“广东省文明校园”“中国产学研合作示范基地”“广东省党建工作示范高校”“广东省大学生创新创业教育示范学校”等荣誉,连续7年居于国内各大同类院校排行榜榜首,转设后首次参评四大权威世界大学排名之一软科,位居全国民办高校第二、广东省民办高校第一。2022年学校位居软科中国大学排名民办高校排名第四、广东省第一,至此已连续两年蝉联广东省第一。

学校围绕珠海新兴产业发展需求,对标大湾区建设、服务国家战略,持续优化学科专业布局,现设25个二级学院、66个本科专业,涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、教育学9大学科门类,拥有省级重点学科3个、市级优势学科3个,拥有联合国世界旅游组织旅游教育质量认证项目2个、国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点8个、省级特色专业13个、转型试点发展专业7个。

学校实施人才强校战略,不断优化师资队伍引进机制和培养环境,组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍,其中二级教授22名、博士生导师48名,省级教学名师14名,专任教师中35%具有高级职称。近五年,学校教师在全国和广东省高校教师教学竞赛中荣获各级各类奖项56项,学校在中国高等教育学会发布的《全国普通高校教师教学竞赛分析报告(2012—2019)》中位列全国同类院校十强。

学校地处粤港澳大湾区,坐落于经济特区之一的广东省珠海市。校园由闻名世界的设计悉尼奥运会场馆的澳大利亚PTW公司按照澳洲滨海建筑风格整体规划设计,环境优雅、椰风海韵、空气清新、风光绮丽,是莘莘学子读书学习的理想园地,被誉为国内最美的大学校园之一。

学校以建设一流创新性、应用型大学为目标,立足湾区,服务广东,面向区域经济社会发展需求,以本科教育为根本,积极发展研究生教育,培养思想道德品质良好、专业基础扎实、富有创新精神、实践能力强、综合素质好的高层次应用型人才。

招聘具体要求

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为和不良从业记录;具有良好的品行和职业道德,遵守公共秩序,尊重社会公德;

3、忠诚教育事业,恪守学术规范,认同学校,自觉维护学校声誉,遵守学校规章制度;敬业爱岗,严谨治学,团结合作,关心集体,爱护学生,身心健康。

(二)学历和专业要求

1、教育背景符合应聘岗位的学历、学位要求;

2、具备应聘岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身心条件;

3、符合应聘岗位所规定的其他条件。

(三)教学科研能力

具备较强的教学和科研能力、深厚扎实的专业基础知识、以及较强的口头表达和教学组织能力。

(四)有高校教学经验、具有高校教师资格证者优先考虑;在应聘岗位相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富,教学效果突出,学术思想活跃,科研成果突出者优先考虑。

(五)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、在各级各类事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

5、聘用后即构成回避关系的人员;

6、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

薪酬待遇

(一)教职工的聘用采取合同制,薪酬待遇按学校标准执行,高层次人才可采取“一人一议”、“一事一议”的办法由双方协商确定引进待遇。

(二)学校实行绩效工资管理,在完成基本工作量的基础上如果有超课时,超课时部分单独计算薪酬。

(三)学校实施“三个层次”人才建设工程,对入选第一层次的学科(术)带头人给予4年共32万元培育经费;对入选第二层次的专业骨干教师给予4年共24万元培育经费;对入选第三层次的教学科研并重型教师给予4年共16万元培育经费。

(四)学校实施博士提升计划,对具有博士学历的中青年教师,可以获得6-10万培育经费,具体以学校文件规定为准。

(五)学校设置高层次人才津贴,满足条件者每年年终一次性发放2-4万元。

(六)教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。

(七)学校有独立职称评审权,符合条件者可优先参加学校高级职称评审。

(八)学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(九)学校提供补充养老机制,在学校工作满一定年限可享受补充养老金,具体以学校文件规定为准。

(十)户口可迁入校内集体户口,子女可就读附近中小学。

(十一)工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。

(十二)免费提供每年一次体检。

(十三)入职后按学校规定报销往返面试交通费。

招聘岗位

(以下岗位欢迎具有副高及以上职称退休教师投递)

单位

编号

岗位

岗位职责

任职要求

美术与设计学院

1

视觉传达设计专业教师

1.讲授视觉传达设计相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有本专业硕士研究生及以上学历;

2.有教学工作经验者优先;

3.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养,善于学习,有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

2

动画专业教师

1.讲授动画(游戏)相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有本专业硕士研究生及以上学历;

2.有教学工作经验者或实际项目设计经历者优先;

3.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养,善于学习,有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

商学院

3

会计学专业教师

1.讲授会计学专业相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有博士研究生及以上学历;

2.具有会计相关工作经验或教学工作经验者优先。

4

财务管理专业教师

1.讲授财务管理专业相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有博士研究生及以上学历;

2.本科硕士为财务管理或会计学专业,具有相关工作经验或教学工作经验者优先。

5

人力资源管理专业教师

1.讲授人力资源管理专业相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有博士研究生及以上学历;

2.具有相关工作经验或教学工作经验者优先。

6

工商管理专业教师

1.讲授工商管理专业相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有博士研究生及以上学历;

2.具有相关工作经验或教学工作经验者优先。

7

市场营销专业教师

1.讲授市场营销专业相关课程;

2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。

1.具有博士研究生及以上学历;

2.具有相关工作经验或教学工作经验者优先。

电子信息工程学院

8

电子信息科学与技术专业教师

(岗位一)

1.承担EDA技术、HDL设计及相关专业理论与实践课教学工作;

2.承担本专业相关理论和实验、设计实践类课程以及课程设计类课程,指导毕业实习、毕业论文;

3.承担本专业一流专业建设,一流课程、工程质量认证等学科建设活动;

4.承担精品课程、教学改革研究项目的建设工作;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具备硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;

2.电子信息类、电子信息科学与技术类专业;

3.擅长EDA技术、HDL设计及相关教学与实践、研究与开发;

4.具有副高级以上职称、高校教学经验者、有科研成果者或有丰富从业经历者优先。

9

电子信息科学与技术专业教师

(岗位二)

1.承担智能物联网技术、人工智能技术及相关专业理论与实践课教学工作;

2.承担本专业相关理论和实验、设计实践类课程以及课程设计类课程,指导毕业实习、毕业论文;

3.负责学生的学科竞赛、大学生创新项目等团队组织和指导工作;

4.参与本专业学科建设、科研项目等活动;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具备硕士研究生及以上学历;

2.电子信息类、电子信息科学与技术类专业;

3.擅长智能物联网、人工智能相关技术的教学、研究与开发;

4.熟练掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python、MATLAB等);

5.具有良好的团队合作及沟通能力;

6.具有大赛经验者优先。

10

电子信息科学与技术专业教师

岗位三)

1.承担嵌入式技术、嵌入式软件开发及相关专业理论与实践课教学工作;

2.承担本专业相关理论和实验、设计实践类课程以及课程设计类课程;指导毕业实习、毕业论文;

3.承担教育质量工程建设、高水平科研项目研究工作;

4.承担专业实习实训基地建设、产学研融合的建设工作;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具备硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;

2.电子信息类、电子信息科学与技术类专业;

3.擅长嵌入式系统、嵌入式软件开发相关技术的教学、实践与科学研究;

4.具有副高级以上职称、高校教学经验者、有科研成果者或有丰富从业经历者优先。

11

自动化专业教师(岗位一)

1.负责人工智能与机器视觉、机器学习等自动化专业相关课程教学工作;

2.承担本专业一流专业建设、一流课程、专业认证等学科建设活动;

3.负责精品课、教学改革以及其它科研项目申报;

4.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有博士学历或副高级以上职称;

2.自动化、人工智能等专业;

3.具有一定的科研成果;

4.具有良好的团队合作及沟通能力;

5.具有自动化省级以上项目开发者优先。

12

自动化专业教师(岗位二)

1.负责人工智能编程、智能控制硬件开发等自动化专业相关课程教学工作;

2.负责学生的学科竞赛、大创项目等指导工作;

3.参与本专业学科建设、科研项目等活动;

4.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.自动化、人工智能等专业;

3.熟练掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python、MATLAB等);

4.具有良好的团队合作及沟通能力;

5.具有大赛经验者优先。

13

自动化专业教师(岗位三)

1.负责工业机器人技术与应用、可编程控制器应用、工业组态软件、变频器原理及应用等自动化专业相关课程教学工作;

2.负责学生的毕业实习、就业对接以及产学研合作等工作;

3.参与本专业学科建设、科研项目等活动;

4.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.自动化、人工智能等专业;

3.熟练掌握一门PLC硬件与软件;

4.具有良好团队合作及沟通能力;

5.具有自动化行业项目开发或企业经历者优先。

14

通信工程专业教师(岗位一)

1.承担无线通信及相关专业基础课、专业理论与实践课教学工作;

2.开展科研工作,承担创新创业、各类电子大赛团队组织与指导工作,毕业实习、毕业论文、课程实践活动指导工作;

3.承担招生就业、实习基地建设、校企合作、班主任工作;

4.参加其他教学活动;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;

2.通信工程及相关专业;

3.具有通信工程专业教学经验的讲师及以上职称优先;

4.具有通信领域工作经历者优先。

15

通信工程专业教师(岗位二)

1.承担电磁场理论、无线传输、光通信及相关专业理论与实践课教学工作;

2.开展科研工作,承担创新创业、各类电子大赛团队组织与指导工作,毕业实习、毕业论文、课程实践活动指导工作;

3.承担招生就业、实习基地建设、校企合作、班主任工作;

4.参加其他教学活动;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;

2.通信工程及相关专业;

3.具有通信工程专业教学经验的讲师及以上职称优先;

4.具有通信领域工作经历者优先。

16

通信工程专业教师(岗位三)

1.承担交换技术、现代通信网、数据通信及相关专业理论与实践课教学工作;

2.开展科研工作,承担创新创业、各类电子大赛团队组织与指导工作,毕业实习、毕业论文、课程实践活动指导工作;

3.承担招生就业、实习基地建设、校企合作、班主任工作;

4.参加其他教学活动;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;

2.通信工程及相关专业毕业;

3.具有通信工程专业教学经验的讲师及以上职称优先;

4.具有通信领域工作经历者优先。

17

通信工程专业教师(岗位四)

1.承担5G网络规划与建设、无线网络优化、通信工程管理,人工智能、机器学习等专业理论与实践课教学工作;

2.开展科研工作,承担创新创业、各类电子大赛团队组织与指导工作,毕业实习、毕业论文、课程实践活动指导工作;

3.承担招生就业、实习基地建设、校企合作、班主任工作;

4.参加其他教学活动;

5.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;

2.通信工程及相关专业毕业;

3.具有通信工程专业教学经验的讲师及以上职称优先;

4.具有通信领域工作经历者优先。

5.团队协作与组织能力强,可以把脉专业未来发展走向者优先。

18

微电子科学与工程专业教师

(岗位一)

1.承担集成电路测试方向的相关课程教学和实践环节指导;

2.承担专业建设、精品课程、课程思政、教学改革研究项目的建设工作;

3.承担学生的学科竞赛、大创项目等指导工作;

4.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历、副高级以上职称优先;

2.微电子科学与工程、集成电路工程、微电子与固体电子学等相关专业;

3.具有高校教学经验、有丰富科研和教学成果者,或有丰富从业经验者,不受第1条学历限制。

19

微电子科学与工程专业教师

(岗位二)

1.承担模拟集成电路设计方向的相关课程教学和实践环节指导,以及相关科研项目、校企合作的建设工作;

2.承担专业建设、精品课程、课程思政、教学改革研究项目的建设工作;

3.承担学生的学科竞赛、大创项目等指导工作;

4.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历、副高级以上职称优先;

2.微电子科学与工程、集成电路工程、微电子与固体电子学等相关专业;

3.具有高校教学经验、有丰富科研和教学成果者,或有丰富从业经验者,不受第1条学历限制。

20

微电子科学与工程专业教师

(岗位三)

1.承担数字集成电路设计方向的相关课程教学和实践环节指导,以及相关科研项目、校企合作的建设工作;

2.承担专业建设、精品课程、课程思政、教学改革研究项目的建设工作;

3.承担学生的学科竞赛、大创项目等指导工作;

4.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,博士研究生学历、副高级以上职称优先;

2.微电子科学与工程、集成电路工程、微电子与固体电子学等相关专业;

3.具有高校教学经验、有丰富科研和教学成果者,或有丰富从业经验者,不受第1条学历限制。

计算机学院

21

计算机科学与技术专业教师

1.承担电子电工基础、离散数学、数字逻辑设计、计算机组成原理、编译原理等计算机学科基础课程中的部分课程;承担人工智能理论与应用、大数据技术、移动智能设备应用开发、web开发技术、敏捷开发框架技术等计算机科学与技术专业课程中的部分课程;

2.可以承担相关课程实验指导和课程设计,指导学生毕业设计,实习实训工作;

3.参与本专业学科建设、科研活动,承担或参与教材编著和精品课建设教改活动等。

1.具有博士研究生学历或副高以上职称;

2.计算机、电子及自动化相关专业,至少熟悉掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python、Matlab等);

3.有知名IT企业实际开发项目经验者或高校教学经历者优先。

22

智能科学与技术专业教师

1.承担离散数学、数字逻辑设计、计算机组成原理、编译原理等专业基础课程中的部分课程;承担智能机器人技术及应用、J2EE企业开发技术、数据挖掘、自然语言处理技术与应用、模式识别、计算机视觉、神经网络等智能科学与技术专业中的部分课程;

2.可以承担相关课程实验指导和课程设计,指导学生毕业设计,实习实训工作;

3.参与本专业教改活动及科研活动,承担或参与教材编著和精品课建设。

1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

2.计算机、自动化、人工智能等相关专业,至少熟悉掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python、Matlab等);

3.有IT企业实际开发项目经验者或高校教学经历者优先。

23

软件工程专业教师

1.能够承担软件工程专业基础课(高级语言程序设计、数据结构等)或专业课(软件工程、软件项目管理、软件测试、移动应用开发等)的教学工作;

2.指导本专业课程设计、实习实训、毕业论文、班主任等工作;

3.参与本专业教学改革、课程、教材、专业建设工作;

4.积极参加本专业组织的教研活动,参与科研项目的申报与实施工作。

1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

2.所学专业与软件工程、计算机相关相近;

3.至少熟练掌握Java、C#、C/C++、Python等一种开发语言及开发平台;

4.有实际项目开发、实施及推广经历或教学经验者优先。

24

信息管理与信息系统专业教师

1.能够承担相关专业课程(如信息组织与信息检索、信息与网络安全管理等、数据挖掘、商务智能、信息系统开发综合实践)的教学工作;

2.指导本专业课程设计、实习实训、毕业论文、班主任等工作;

3.参与本专业教学改革、课程、教材、专业建设工作;

4.积极参加本专业组织的教研活动,参与科研项目的申报与实施工作。

1.具有博士研究生学历或副高以上职称;

2.计算机科学与工程、软件工程、管理科学与工程、系统工程等相关专业,至少熟悉掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python、Matlab等);

3.有信息系统实际开发经验者或资深企业信息系统组织与管理者优先。

25

网络工程专任教师

1.承担计算机网络、网络规划与设计TCP/IP协议分析、网络管理、网络攻防等课程的教学任务;

2.参与物联网技术、无线网络技术等领域的科研工作。

1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

2.计算机、网络工程等相关专业,精通网络原理、网络规划与设计、网络管理、网络安全等相关知识,熟悉物联网、下一代网络等网络通信新技术。

26

计算机基础课程专任教师

1.承担计算机应用基础、办公软件高级应用、C语言程序设计、Java语言程序设计、Python编程、数据结构与算法等计算机公共基础课程教学;

2.可以承担相关课程实验指导和课程设计,指导学生毕业设计、实习实训工作;

3.承担或参与计算机基础课程的建设、教材编著、教学改革项目等。

1.具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

2.计算机应用相关专业,至少熟悉掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python等);

3.有知名IT企业培训经验者或高校教学经历者优先。

旅游学院

27

旅游管理专业教师

1.能够承担旅游管理专业相关课程的教学工作;

2.能够在康养旅游与休闲管理、数字文旅与新媒体营销、区域文旅产业与乡村振兴等领域开展教学、科研工作。

1.具有旅游及相关专业博士学位,专业基础扎实;或具有高校副教授及以上职称(硕士学位及以上);

2.政治立场坚定,具备从事高等教育工作的基本能力与素质;

3.身心健康,能胜任岗位需求;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

28

酒店管理专业教师

1.能够承担酒店管理专业相关课程的教学工作;

2.能够在康养旅游与休闲管理、数字文旅与新媒体营销、区域文旅产业与乡村振兴等领域开展教学、科研工作。

1.具有旅游及相关专业博士学位,专业基础扎实;或具有高校副教授及以上职称(硕士学位及以上);

2.政治立场坚定,具备从事高等教育工作的基本能力与素质;

3.身心健康,能胜任岗位需求;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

29

会展经济与管理专业教师

1.能够承担会展经济与管理专业相关课程的教学工作。

2.能够在康养旅游与休闲管理、数字文旅与新媒体营销、区域文旅产业与乡村振兴等领域开展教学、科研工作。

1.具有旅游及相关专业博士学位,专业基础扎实;或具有高校副教授及以上职称(硕士学位及以上);

2.政治立场坚定,具备从事高等教育工作的基本能力与素质;

3.身心健康,能胜任岗位需求;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

30

返聘教师

1.能够承担旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等专业教学工作;

2.能够承担学院或学校其它相关教学管理工作。

1.具有副高及以上职称或博士学位,或文旅行业资深高管。

2.年龄不超过65周岁。

机械工程学院

31

机械电子工程专业教师

1.负责机械电子工程专业教学工作,主要讲授智能制造、智能物联网技术、自动化生产线安装与调试、控制工程、视觉检测等相关课程及相关实验课程;

2.承担学生专业综合实践课程及相关专业竞赛的指导工作;

3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,主持、参与科研工作;

4.参与学生毕业论文(设计)指导工作、就业指导工作;

5.协助专业完成评建工作;

6.配合学院领导完成相应其他任务。

1.50岁以下,具有硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

2.机械电子工程、自动化、信号与信息处理、控制工程、机器人工程等相关专业毕业;

3.研究方向明确、熟悉学科发展前沿,具有相关专业工作经验者优先。

32

车辆工程专业教师

1.负责车辆工程专业教学工作,主要讲授C语言程序设计、汽车单片机技术、新能源汽车技术等课程及相关实验课程;

2.承担学生专业综合实践课程及相关专业竞赛指导工作;

3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,主持、参与科研工作;

4.参与学生毕业论文(设计)指导工作、就业指导工作;

5.协助专业完成评建工作;

6.配合学院领导完成相应其他任务。

1.硕士研究生及以上学历;

2.车辆专业或汽车电子专业,具有动手实操、设计课程的能力;

3.研究方向明确、熟悉学科发展前沿,具有相关专业工作经验者优先。

文学院

33

现代汉语任课教师

1.承担汉语通论、语言学概论、汉语史、应用语言学、语法与语法教学、语音与语音教学、语用学、交际语言学等课程;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为语言学及应用语言学;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

34

文艺理论任课教师

1.承担西方文论、文艺美学、文学概论 、美学原理、美学概论等课程;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为文艺学;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

35

现当代文学任课

教师

1.承担中国现当代文学、台港文学、中国现当代文学专题、海外华文文学等课程;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为中国现当代文学;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

36

古代文学任课教师

1.承担中国古代文学、文学通论、中国文学批评史、古代文学文献学、唐宋诗词鉴赏、中国古代小说专题、经典文本选读、中国古代小说选讲等课程;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为中国古代文学;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

37

古代汉语任课教师

1.承担古代汉语、汉语史 、训诂学等课程;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为汉语言文字学;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

38

写作课教师

1.承担大学写作、汉语写作、创意写作、应用写作等课程;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有硕士研究生及以上学历或高级职称;

2.二级学科为文艺学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、影视文学;或具有上述二级学科硕士学位并具有写作专长;

3.有出版社或传媒工作经验;

4.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

5.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

39

语文教学法任课

教师

1.承担语文教学法、中小学语文教材分析等课;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为课程与教学论;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

40

比较文学与世界文学任课教师

1.承担比较文学原理、外国文学等课;

2.参与文学院学科专业建设、科研团队建设、实践教学等工作;

3.完成文学院安排的其他工作。

1.具有博士研究生学历或高级职称;

2.二级学科为比较文学与世界文学;

3.具备从事本科生教学的知识和能力,热爱教育事业,身体健康,师德修养良好,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

4.语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。

公共管理学院

41

行政管理专业教师

1.承担政治学原理、管理学原理、行政管理学、法学概论、政府经济学、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等课程的教学工作;

2.参与毕业论文指导、实习指导、就业指导等工作;

3.科研工作。

1.具有博士研究生学历;

2.硕士研究生学历人员须具有副教授以上职称;

3.行政管理相关专业。

42

劳动与社会保障专业教师

1.承担社会保障概论、劳动经济学、社会研究方法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理等专业课程的教学工作;

2.参与毕业论文指导、实习指导、就业指导等工作;

3.科研工作。

1.具有博士研究生学历;

2.硕士研究生学历人员须具有副教授以上职称;

3.劳动与社会保障专业。

43

社会工作专业教师

1.承担社会工作专业社会工作概论、小组社会工作、个案工作、家庭社会工作等专业课程的教学工作;

2.参与毕业论文指导、实习指导、就业指导等工作;

3.科研工作。

1.具有博士研究生学历;

2.硕士研究生学历人员须具有副教授以上职称;

3.社会工作专业。

外国语学院

44

商务英语专业教师

1.能够承担商务英语专业相关课程的教学工作;

2.指导本专业课程设计、实习实训、毕业论文、班主任等工作;

3.参与本专业教学改革、课程、教材、专业建设工作。

1.具有博士研究生学历或副教授以上职称;

2.本科与硕士均为英语专业或商务英语专业,专业基础扎实;

3.具有专业八级证书;服从学院及英语系工作安排。

45

日语专业教师

1.主要担任日语专业高年级专业课程的教学任务;

2.承担科研课题申报、学术梯队组建、一流课程和一流专业建设等任务。

1.具有博士研究生学历或副教授以上职称;

2.本科、硕士阶段所学专业须为日语语言文学专业,博士可以是文史哲等相关专业;

3.精通日本文学、日本语言学等方面的专业知识,有一定的学术积累和造诣;

4.熟悉高等院校教学和科研工作,承担过省级以上科研课题,或出版过较高学术水平的学术论著。

药学与食品科学学院

46

药物分析专业教师

1.能胜任体内药物分析、生物药剂学与药物动力学、有机波谱解析、药理学、工业药剂学、微生物学与免疫学、药物化学、人体解剖生理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件;

2.承担药物分析专业实习、见习、毕业论文(设计)指导等教学任务。

1.具有博士研究生学历;

2.药物分析、药学、医学相关专业;

3.有良好的沟通、表达能力;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养。

47

药物制剂专业教师

1.能胜任药剂学、生物药剂学与药物代谢动力学、药用高分子材料学、 药物化学、药理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件;

2.承担药物制剂专业实习、见习、毕业论文(设计)指导等教学任务。

1.具有博士研究生学历;

2.药物制剂、药学、医学相关专业;

3.有良好的沟通、表达能力;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养。

48

中药学专业教师

1.能胜任中医学基础、临床中药学、方剂学、药用植物学、中药鉴定学、中药化学、中药药理学、中药炮制学、中药药剂学、中药分析学、药事管理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用中药学和药学相关的仪器设备及软件;

2.承担中药学专业实习、见习、毕业论文(设计)指导等教学任务。

1.具有博士研究生学历;

2.中药学、药学、医学相关专业;

3.有良好的沟通、表达能力;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养。

49

制药工程专业教师

1.能胜任药物化学、制药工艺学、制药设备与车间设计、发酵学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件;

2.承担制药工程专业实习、见习、毕业论文(设计)指导等教学任务。

1.具有博士研究生学历;

2.制药工程、药学相关专业;

3.有良好的沟通、表达能力;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养。

50

食品质量与安全专业教师

1.能胜任食品生物化学、食品化学、食品安全卫生学、食品工艺学原理、食品微生物学、食品添加剂、食品营养学、食品毒理学、食品分析、食品微生物检验、食品标准与法规、食品质量安全管理学、食品安全监督管理、食品工程原理、食品机械与设备等理论课和实验课程教学,能熟练使用食品质量与安全相关的仪器设备及软件;

2.能承担食品质量与安全专业实习、见习、毕业论文(设计)指导等教学任务。

1.具有博士研究生学历;

2.食品质量与安全相关专业;

3.有良好的沟通、表达能力;

4.具有团队精神和爱岗敬业精神,能吃苦耐劳、诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素养。

建筑与城乡规划学院

51

建筑学专业教师

1.负责建筑设计系列专业课程;

2.参与毕业设计指导工作;

3.讲授建筑设计理论、技术和历史类课程。

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.本科及硕士专业为建筑学;

3.有实际项目设计经历者优先;

4.具有良好的团队合作精神和沟通、表达能力;

5.热爱教育事业,吃苦耐劳,诚恳学习、敬业踏实,具有良好的职业素质和敬业精神;

6.有高校工作经验者优先。

52

城乡规划专业教师

1.参与城乡规划设计等专业课;

2.主持城市规划原理、城市道路与交通、城市基础设施规划、园林绿地规划设计、城市地理学、城市生态学、城市规划法规、gis、城市社会学、城市经济学、城市建设史、测量学、社会调查研究方法等课程;

3.对城市设计、古村保护、文化地理、绿色规划等专业方向进行纵深研究。

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.本科及硕士专业为城乡规划学或相关专业;

3.有实际项目设计经历者优先;

4.具有良好的团队合作精神和沟通、表达能力;

5.热爱教育事业,吃苦耐劳,诚恳学习、敬业踏实,具有良好的职业素质和敬业精神;

6.有高校工作经验者优先。

金融与贸易学院

53

金融类专业教师

 

1.量化金融方面专业课程;

2.金融工具方面专业课程;

3.经济与金融统计方面专业课程;

4.金融大数据方面专业课程。

符合下列条件之一:

1.金融、经济、财务管理等领域硕士研究生及以上学历;

2.副教授或以上职称;

3.在相应实际领域工作,并有副高以上职称。

54

投资学专业教师

1.企业投资组织与管理方面专业课程;

2.期货投资方面专业课程;

3.基金管理方面专业课程。

符合下列条件之一:

1.经济、财务管理等领域硕士研究生及以上学历;

2.副教授或以上职称;

3.在相应实际领域工作,并有副高以上职称。

55

国际经济与贸易专业教师

1.国际贸易理论方面专业课程;

2.国际贸易实务方面专业课程;

3.跨境电商方面专业课程。

符合下列条件之一:

1.经济、国际贸易等领域硕士研究生及以上学历;

2.副教授或以上职称;

3.在相应实际领域工作,并有副高以上职称。

56

数字经济类专业

教师

1.国际贸易理论方面专业课程;

2.国际贸易实务方面专业课程;

3.跨境电商方面专业课程。

符合下列条件之一:

1.数字经济领域硕士研究生及以上学历;

2.副教授上职称;

3.在相应实际领域工作,并有副高以上职称;

4.相关专业博士在读或优秀硕士毕业生。

物流管理与工程学院

57

物流管理专业教师

1.专业课程及专业基础课程内容教学,拟承担供应链管理、冷链物流、物流经济学、运输管理、物流成本管理等课程的讲授任务;

2.参与毕业论文指导工作;

3.能够完成科研工作;

4.承担学生课程实践和相关竞赛的指导工作。

1.具有硕士研究生学历及以上学历,博士研究生学历或副高以上职称优先;

2.物流管理、物流工程、管理科学与工程及相关专业;

3.善于表达和沟通,服从学院工作安排。

58

物流工程专业教师

1.专业课程及专业基础课程内容教学,拟承担物流工程、物流自动化技术、智能物流应用、物流系统规划与设计、物流仿真系统等课程的讲授任务;

2.参与毕业论文指导工作;

3.能够完成科研工作;

4.承担学生课程实践和相关竞赛的指导工作。

1.具有硕士研究生学历及以上学历,博士研究生学历或副高以上职称优先;

2.物流管理、物流工程、交通运输工程、机械设计制造及自动化专业、管理科学与工程相关专业;

3.善于表达和沟通,服从学院工作安排。

59

电子商务专业教师

1.专业课程及专业基础课程内容教学,拟承担web前端设计开发、网络技术与应用、移动商务系统设计、电子商务网站建设与管理等课程的讲授任务;

2.参与毕业论文指导工作;

3.能够完成科研工作;

4.承担学生课程实践和相关竞赛的指导工作。

1.具有硕士研究生学历及以上学历,博士研究生学历或副高以上职称优先;

2.计算机专业、工商管理专业及相关专业;

3.善于表达和沟通,服从学院工作安排。

60

实验员

负责物流管理与工程学院电子商务综合实训中心相关工作,包括:

1.安全管理工作;

2.对外开放参观管理工作;

3.资产与实验室耗材管理工作;

4.教学实验设备仪器日常管理与日常保养维护等工作;

5.物流系统维护与调试,解决系统运作故障;

6.物流教学学生相关实训档案(数据)建立、维护、备份等;

7.协助完成电商实验室相关教学及管理工作。

1.计算机及相关专业或电子商务专业毕业,本科及以上学历;

2.具备辅助实验室上课教师开展实验教学、讲解基本的实验规程和实验流程的能力;

3.具备辅助学院开展实验室建设工作的能力,包括撰写实验室相关管理规范和操作流程等文件,管理实验设备、设备申请及维护等;

4.具备一定的科研能力,与教师一起开展科研工作,尤其是需要利用实验室资源的科研工作;

5.工作积极努力,具有不怕困难、吃苦耐劳的精神。

统计与数据科学学院

61

应用统计专业教师

1.讲授概率论、数理统计、应用回归分析、应用多元统计分析、统计计算、应用随机过程、非参数统计等专业课程;

2.讲授数据分析、数据挖掘、机器学习等课程;

3.讲授金融统计学课程;

4.讲授大学公共基础数学课程。

符合下列条件之一:

1.统计专业硕士或者获统计专业副教授以上职称;

2.数学专业硕士,从事5年以上统计研究或教学工作。

公共基础教学部

62

物理实验中心

实验员

1.有较好的信息技术应用能力;能严格执行实验室各项规章制度,做好日常实验室的日常管理、安全管理、台风暴雨等灾害天气实验室各项保障工作;

2.能够规范使用仪器等设备,按实验课教学要求做好各项实验的准备工作,确保教学的顺利进行;

3.完成仪器设备的维修、维护等工作;

4.能认真做好各类台帐记载,报表填报等工作;

5.承担少量大学物理实验课程教学工作;

6.完成实验教学中心和学院安排的其他工作。

1.本科及以上学历;

2.物理及相关专业;

3.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养,善于学习,有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力及团结协作精神,为人和善,服从工作安排;

4.具备扎实的物理基础知识,熟练掌握物理实验技能,具有良好的实验习惯;

5.掌握一定的电路基本知识,会使用电烙铁、台钻等实验室工具,能对仪器设备简单的机械、电路等故障进行维修和更换零件,有较强的动手能力;

6.具有LabView开发经验和作品者优先。

马克思主义学院

63

思想道德与法治课程专任教师

1.了解思想政治教育的发展方向和最新动态;

2.认真进行教育研究,在教学改革方面发挥积极作用;

3.积极开展国内外学术交流和社会服务等工作。

1.中共党员;

2.具有硕士研究生学历或副教授以上职称;

3.思想政治教育或相近专业;

4.爱岗敬业,责任心强。

64

中国近现代史纲要课程专任教师

1.了解中国近现代史的发展方向和最新动态;

2.认真进行教育研究,在教学改革方面发挥积极作用;

3.积极开展国内外学术交流和社会服务等工作。

1.中共党员;

2.具有硕士研究生学历或副教授以上职称;

3.中国近现代史或相近专业;

4.爱岗敬业,责任心强。

65

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程专任教师

1.了解中国特色社会主义理论的发展方向和最新动态;

2.认真进行教育研究,在教学改革方面发挥积极作用;

3.积极开展国内外学术交流和社会服务等工作。

1.中共党员;

2.具有硕士研究生学历或副教授以上职称;

3.马克思主义中国化或相近专业;

4.爱岗敬业,责任心强。

66

马克思主义基本原理课程专任教师

1.了解马克思主义基本原理的发展方向和最新动态;

2.认真进行教育研究,在教学改革方面发挥积极作用;

3.积极开展国内外学术交流和社会服务等工作。

1.中共党员;

2.具有硕士研究生学历或副教授以上职称;

3.马克思主义基本原理或相近专业;

4.爱岗敬业,责任心强。

67

形势与政策课程专任教师

1.关注国内外形势,对当前国内外形势、热点时事以及世界重大事件等做到及时了解和准确研判;

2.及时准确了解我国治国理政主要方针政策;

3.积极开展国内外学术交流和社会服务等工作。

1.中共党员;

2.具有硕士研究生学历或副教授以上职称;

3.思想政治教育或相近专业;

4.爱岗敬业,责任心强。

航空工程学院

68

无人驾驶航空器系统工程专业(飞控方向)教师

1.负责无人驾驶航空器系统工程专业(飞控方向)教学工作,主要讲授自动控制原理、传感器技术、导航制导与控制等相关课程;

2.承担学生专业综合实践课程指导工作和参加相关专业竞赛指导工作;

3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,主持、参与科研工作;

4.参与学生毕业(论文)设计指导工作。

1.硕士研究生学历,博士研究生学历或副高以上职称优先;

2.控制理论与控制工程,系统工程,模式识别与智能系统,导航制导与控制等相关专业毕业;

3.具有无人驾驶航空器系统工程专业相关工作经验或教学工作经验者优先。

69

无人驾驶航空器系统工程专业(航电方向)教师

1.负责无人驾驶航空器系统工程专业(航电方向)课程教学工作,主要讲授通信导航、仪表电气等相关专业课程;

2.承担学生专业综合实践课程指导工作和参加相关专业竞赛指导工作;

3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,主持和参与科研工作;

4.参与学生毕业(论文)设计指导工作。

1.硕士研究生学历,博士研究生学历或副高以上职称优先;

2.电路与系统,电磁场与微波技术,通信与信息系统,信号与信息处理等相关专业毕业;

3.具有航空电子专业相关工作经验或教学工作经验者优先。

70

飞行器设计与工程专业教师

1.负责飞行器设计与工程专业课程教学工作,主要讲授机械基础、空气动力学、飞行力学、飞行器总体设计、飞行器结构与系统、航空动力装置等航空机械专业类课程;

2.承担学生专业综合实践课程指导工作和参加相关专业竞赛指导工作;

3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,主持和参与科研工作;

4.参与学生毕业(论文)设计指导工作。

1.硕士研究生学历,博士研究生学历或副高以上职称优先;

2.飞行器设计、航空宇航推进系统与工程、航空宇航制造工程等相关专业毕业;

3.具有航空机械专业相关工作经验或教学工作经验者优先。

应用化学与材料学院

71

新能源材料与器件专业教师

1.主讲新能源材料与器件专业基础与专业课程;

2.有较强的科学研究能力,开展相关科研工作;

3.能承担材料科学与工程专业实习、见习、毕业设计指导等教学任务。

1.材料科学与工程专业博士学位获得者;

2.副高以上职称者优先,正高职称者待遇从优;

3.太阳能电池材料与器件方向研究者优先。

72

材料科学与工程专业教师

1.主讲本科高分子材料相关课程;

2.有较强的科学研究能力,开展相关科研工作;

3.能承担材料科学与工程专业实习、见习、毕业设计指导等教学任务。

1.材料专业博士学位获得者或副高以上职称,正高职称者待遇从优;

2.具有教改项目或教学成果奖者优先;

3.具有从业背景或从事功能高分子材料研发者优先。

73

化学工程与工艺

教师

1.主讲化工专业基础课、专业课和综合实验课;

2.能够开展绿色化工、精细化学品相关领

域研发;

3.能承担化工专业实习、毕业设计论文指导等教学任务;

1.化学化工专业博士学位或副高以上职称;

2.具有教改项目或教学成果奖者优先;

3.承担过省部级以上科研项目者优先。

74

应用化学专业教师

1.主讲化学专业基础课程;

2.具有良好的科学研究能力,开展相关科研工作;

3.能承担应用化学专业实习、见习、毕业设计指导等教学任务。

1.化学方向博士学位获得者,无机或有机方向优先;

2.副高以上职称者优先,正高职称者待遇从优;

3.具有教改项目或教学成果奖者优先。

阿里云大数据应用学院

75

数据科学与大数据技术专业教师

1.负责相关基础课程及专业课程教学工作,按进度完成教学任务;

2.承担学生毕业论文、实习及就业等指导工作;

3.参与科研工作。

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.所学专业为大数据、计算机相关相近专业;

3.具有实际项目设计经历或教学经验者优先。

学生处

76

学生思想政治

辅导员

在学生处(学生工作部)的领导下,分配到二级学院从事学生日常管理工作、思想政治教育工作等。

1.中共党员(含中共预备党员);

2.硕士及以上学历,专业不限,具有计算机科学与技术、心理学、思想政治教育等专业背景优先;

3.德才兼备,乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业;

4.曾担任主要学生干部,具备较强的组织管理协调能力和语言文字表达能力;

5.在校期间各科学习成绩优良;

6.身体健康,能吃苦,具备团结合作精神。

77

心理健康教育中心工作人员

1.承担个案心理咨询、团体心理辅导;

2.能够准确识别精神障碍并及时转介,进行心理危机干预等工作;

3.承担《大学生心理健康教育》及相关课程;

4.指导心理协会等学生社会组织开展大学生心理健康教育类活动;

5.具备一定的文字能力,能够熟练使用办公软件;

6.能够根据学生工作人员相关规定完成值班工作。

1.中共党员(含中共预备党员),政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想素质和理论素养,热爱祖国,遵纪守法;

2.硕士及以上学历,本硕专业均为心理学或医学相关专业;

3.具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神,热爱并愿意长期从事大学生心理健康教育工作,工作岗位服从学校安排。

后勤处

78

管理干部

1.负责保障校内供配电系统工作的稳定性,分析处理现场故障,督促检查维修、施工的各项情况,协调现场的安装、调试工作,按照即有的管理程序,把好质量关;

2.制定电气设备及计量仪器的各项规章制度、操作章程、维修计划及周期检查计划,并负责管理协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

3.协助完成后勤处其他有关事务工作;

4.完成领导交办的其他工作。

1.电气或土建等相关专业,大专及以上学历,具有五年以上电气工程施工或相关设备管理等从业经验;电气工程师及以上职称优先考虑;

2.熟悉电气安装施工管理相关知识,熟练运用CAD软件及编制施工方案,熟悉工程造价原理,了解设备、材料市场价格,并且能够较准确的审核施工、维修造价;

3.责任心强,有较强的团队合作意识、协调能力及管理能力。

教育技术与信息中心

79

多媒体管理人员

1.负责教室录播、直播设备使用、管理;

2.负责学校网络课程的录制与剪辑;

3.负责学校网络直播的相关技术操作;

4.负责教室多媒体设备管理、维护、维修。

1.具有本科及以上学历;

2.具有直播、录播技术的应用经验;

3.熟练掌握计算机系统及各种常用软件的使用与安装;

4.具有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作能力;

5.具有电教设备管理经验者优先。

 

报名程序及要求

(一)网上报名

按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:hr@zcst.edu.cn,邮件以“姓名+应聘岗位+高校师资网”为主题。并抄送至gxszwhr@163.com

更多校园招聘信息请添加客服李老师微信号码:13718504267 了解关注!

(二)资料审核通过者将进入面试。

(三)确定聘用人员名单。

(四)与聘用人员签订聘用合同。

联系人:王老师、郑老师

联系电话:0756-7626274

Email:hr@zcst.edu.cn

网址:http://hr.zcst.edu.cn/

微信公众号:珠科人事

二维码

网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|学科QQ交流群|高校就业办|区域微信群|驻外使领馆教育处组|免责声明|资质文件|