一、基本条件
1.具有良好的思想品德和学术道德,热爱实验室工作;
2.药学、生物学、化学等相关专业非应届博士毕业生,具有博士后工作经历优先;
3.善于沟通,工作勤奋,有强烈的责任心、服务意识、团队协作精神,能够协助课题组长完成实验室科研相关工作;
4.年龄在35周岁及以下,身体健康,可全职到岗工作。
二、招聘课题组及招聘人数
有招聘意向的课题组长是(排名不分先后):周德敏、焦宁、王坚成、叶新山、叶敏、吕万良、董甦伟、黄卓、汪贻广、姜勇、汤新景、夏青。学院组织简历初筛及面试后,通过的候选人与课题组长进行双向选择。最终招聘4人。
三、招聘岗位及相关待遇
参照北京大学医学部实验技术系列管理规定执行,属于事业编制。
入选者将享受学校周转房;幼儿园、北大附小、北大附中等北京市最为优质的教育资源,解决子女教育后顾之忧;国内顶尖的附属医院集团保障您和家人的身心健康。
入选者每三年接受一次聘期考核,考核不合格者将解聘。
四、申请方式
符合条件且有意向的学者可将个人简历、3封推荐信(含博士生导师、博士后合作导师)、既往研究陈述发送到专用邮箱,邮件题目采用“XX申请实验室科研技术人员”的模式。
五、联系方式
联系人:王老师
邮箱:pkuspshr@bjmu.edu.cn
六、截止日期
2023年3月31日
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来源链接:
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。