天府锦城实验室（前沿医学中心）抗体药物研发平台2025年招聘1名ADC研发团队主管公告

天府锦城实验室（前沿医学中心）是经四川省委、省政府批准，由成都高新区与四川大学合作共建的新型研发事业单位，聚焦恶性肿瘤、心脑血管与代谢性疾病、神经系统疾病，深入开展疾病机制解析、创新药物研发及精准诊疗研究。实现“0-1”的原始创新和“1-10”的创新转化，力争打造医疗健康领域的国家战略科技力量。

天府锦城实验室（前沿医学中心）抗体药物研发平台规划建设AI辅助分子设计与优化、抗体先导分子高通量筛选、抗体表达纯化及表征、抗体偶联药物设计与合成、抗体药物工艺优化等七大功能单元，覆盖抗体药物研发完整技术链。拟建立一站式抗体药物研发服务平台，助力新型抗体药物研发及产业化。因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，抗体药物研发平台面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

01招聘岗位

ADC研发团队主管

02招聘人数

1人

03拟定职称

中级、高级

04招聘条件

岗位职责

领导ADC研发团队，主导从偶联技术开发到早期候选药物筛选、工艺开发的全流程研发，推动ADC管线从早期探索到IND的转化，同时搭建和优化ADC技术平台，支撑实验室平台管线布局与战略目标达成。

职责

1.团队管理：领导ADC研发团队，制定团队发展计划，培养技术骨干，推动跨部门协作（如CMC、临床前研究等），确保团队高效执行研发任务。

2.项目全流程管理：主导ADC项目从早期靶点验证、抗体优化、linker-payload设计、偶联工艺开发到候选药物筛选的全流程，制定清晰的研发里程碑，解决项目推进中的关键技术问题，确保项目按计划交付。

3.技术平台建设：负责ADC核心技术（如新型抗体选择、高选择性偶联技术、payload/linker创新、DAR控制等）的布局与优化，推动技术迭代，提升平台竞争力。

4.策略与协作：参与ADC管线战略规划，基于科学前沿与临床需求提出项目优先级建议。

5.向管理层定期汇报项目进展、风险与解决方案，协调内外部资源；代表团队参与行业会议、学术交流，提升公司技术影响力。

任职要求

1.学历与专业背景：

博士学位，为生物化学、分子生物学、免疫学、药学、肿瘤生物学等相关领域；或博士后经历，需在ADC相关方向有深度研究（若有ADC药物产业界研发经验可适当放开学历限制）。

产业界经验优先：具备5年以上生物制药企业ADC研发经验，熟悉抗体药物开发全流程，有带领团队或深度参与完成ADC项目从早期研发到IND阶段经验者优先。

2.技术与经验要求：

精通linker-payload设计、偶联化学（如位点特异性偶联）、DAR分析、ADC体外/体内药效评价等实操经验，熟悉ADC研发关键技术难点；

熟悉ADC药物开发CMC流程，药理毒理评价以及相关法规要求；

项目管理：有主导或核心参与ADC项目的经历，能独立制定研发方案、评估风险并推动解决。

3.其他：

具备团队管理经验，能有效激励团队，协调跨部门资源，推动目标达成；

优秀的中英文书面及口头沟通能力，能清晰汇报复杂技术内容与项目进展；

具备敏锐的科学洞察力，能跟踪ADC领域前沿技术并推动创新；适应快节奏研发环境，具备解决复杂问题的能力；对产业发展有全局把握和深度了解，开发风险有洞察意识。

熟悉ADC相关专利布局与知识产权管理优先。

05工作地点及薪酬待遇

（一）工作地点

四川省成都高新区前沿医学中心二期

（二）薪酬待遇

提供一流的科研环境、充足的经费和人员支持，提供富有竞争力的市场化薪酬，具体待遇面议。包括但不限于：五险一金、补充商业保险、企业年金、交通补贴、通讯补贴、人才公寓、节假日福利、生日福利、年度体检、职工食堂等。

06联系方式

廖老师：15828236879

邮箱：lx@jclab.ac.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/f5bgUszum_iv11TGPMIESg

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