昆明同仁医院2025年招聘高层次医学人才信息

昆明同仁医院隶属于同仁医疗产业集团，是一所集医疗、教学、科研、护理、预防、康复及国际交流于一体的大型三级甲等综合医院。医院坐落于昆明市滇池国家旅游度假区广福路1099号，占地约286亩；目前医院总建筑面积约为7.9万平方米，其中医疗用房面积达5.6万平方米；规划床位1200张，首期开放床位500张。目前，医院设有37个临床科室、7个医技科室、4个功能检查室，以及17个职能部门，其中11个病区已通过优质护理病区的验收。医院二期工程已竣工，包括综合住院楼、康复医学楼、肿瘤治疗中心等三栋主体建筑，预计将于2025年底全面投入使用。

随着业务的不断扩展，昆明同仁医院现正积极招募社会上的优秀医务人员，诚邀勤奋、敬业的专业人士加入我们的团队。

岗位要求及条件

一、职位与年龄要求

1.分层年龄政策

住院医师：30周岁及以下（硕士学历可放宽至35岁）；

主治医师：40周岁及以下（硕士学历可放宽至45岁）；

主任/副主任医师：46-55周岁；

2.银龄医师政策

条件优秀者可放宽至65岁

二、资质与专业能力要求

1.执业资格

必须持有医师/护理的资格证、执业证，其他岗位要求的资格证书。

2.优先录用条件

在三甲医院完成规培，有大型三级综合性医院临床工作经验者优先。

三、综合素质要求

1.基本素质

遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；

身体健康，通过入职体检，能胜任岗位职责。

2.服务精神

认同为人民服务的核心理念，强化团队使命感。

保障条件

一、薪酬与福利保障

1.竞争力薪酬

实行合同制管理，提供具有竞争力的薪资水平，确保与能力及贡献匹配。

2.全面福利体系

基础保障：五险一金、带薪年假、定期体检。

生活补贴：员工宿舍、午餐补贴。

人文关怀：生日礼金、节日礼金，增强归属感。

二、职业发展支持

1.晋升与培训

明确的岗位晋升通道，配套专业技能培训。

2.科研教学

优先推荐申报昆明市人才项目（千工程结题可获“市级知名专家”称号）、科研及教研教改项目，申报成功及发表高质量文章均可享专项奖励。同时，将成为“双师型”人才，获得赴高校授课机会，显著提升学术影响力与社会声誉。

三、生活与家庭配套服务

1.家庭关怀

协助解决配偶就业、子女入学问题，消除高层次人才后顾之忧。

2.一站式服务

从入职到生活需求，提供全流程高效支持，打造安心工作环境。

四、科研与团队资源

1.平台建设

配备先进研究设施与工作环境，保障科研及临床工作高效开展。

2.团队自主权

支持组建高水平临床及科研团队，优化人才结构，强化协作能力。

招聘流程

一、报名方式与渠道

邮箱投递：发送简历至hr@kmtrh.org，邮件标题及简历需注明“姓名+应聘岗位+高校师资网”（拒收链接/超大附件）；

二、材料提交规范

照片规范：禁止使用美颜照片，需真实清晰；

经历清晰标注：明确列出学习经历、工作经历（按时间倒序排列）。

三、面试安排

面试地址：昆明市广福路1099号昆明同仁医院门诊三楼人力资源部；

时间说明：岗位周期无截止日期，招满即止。安排周一至周五工作日面试。

四、筛选流程

筛选机制：根据招聘计划及岗位匹配度筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间。

联系方式

周老师0871-64562208；13708879536

赵老师0871-64562210；15587204060

（咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:00-5:00）

招聘岗位明细

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.kmxs.gov.cn/c/2025-12-16/7087208.shtml

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