昆明市第二人民医院2026年引进高层次人才公告

医院开放床位1042张，设置临床科室34个，医技科室8个。2025年11月在职职工1007人，其中，正高级职称40人，副高级职称113人，硕士研究生导师16人；春城计划高层次人才3人；昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程百工程省内知名专家14名、学科带头人4名、后备人选67名，技术中心19个；在建院级专家工作站9个，建设完成省级院士专家工作站1个。医院目前科研立项在研项目45项。医院新院区即将于2026年2月建成投入使用，开放床位预计可达1200张，业务用房面积可达15万平方米。

为快速推进学科建设与发展，提升医疗服务能力，2026年医院重点引进以下专业高层次人才：

（一）博士岗

1.专业要求：康复医学与理疗学、老年医学、针灸推拿学、中医内科学、临床医学（呼吸、消化、内分泌、肾内、神内、心内方向）、内科学（呼吸、消化、内分泌、肾内、神内、心内方向）、肿瘤学（内科方向）、临床医学（骨科、胸外、普外、神外、麻醉、血管外科方向）、外科学（骨科、胸外、普外、神外、血管外科方向）；

2.年龄要求：43周岁以下；

3.学历、学位要求：博士研究生学历，博士学位；

4.其他要求：（1）具有执业医师资格证或通过执业医师资格考试，已注册相应执业范围或能够注册相应执业范围；（2）2015年及以后毕业生要求取得住院医师规范化培训合格证书或通过住院医师规范化培训结业考核。

（二）硕士岗

1.专业要求：康复医学、神经外科、妇科、骨科、胸外、普外、血管外科、影像医学（功能科）；

2.年龄要求：53周岁以下；

3.学历、学位要求：研究生及以上，硕士及以上学位；

4.职称要求：副高及以上专业技术职称；

5.其他要求：（1）具有三级公立医院工作经历；（2）具有较强的业务能力，能促进医院学科建设及专业技术能力的提升；（3）符合我市人才引进的相关条件。

（三）学科带头人

1.专业要求：康复医学、老年医学、血管外科；

2.年龄要求：53周岁以下；

3.学历、学位要求：研究生及以上，硕士及以上学位；

4.职称要求：副高及以上专业技术职称；

5.其他要求：专业技术水平达到国家、省、市领先水平，所从事学科有较大影响力；具有突出的创新能力和发展潜力；具有突出的卫生科研成果和较强的科研教学能力，能够带动医院科研教学队伍整体能力的提升；符合我市人才引进的相关条件。

经医院人才工作领导小组认定，符合医院高层次人才引进标准的，录用手续按国家有关规定办理，医院按相关规定发放一次性工作生活补贴30万—80万元。医院给予科研经费支持，薪酬待遇优厚，提供干事创业平台，诚邀英才加盟，欢迎致电咨询和面谈。

联系人及电话：晏老师、刘老师0871-65150204

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