四川省医学科学院·四川省人民医院2026年度招聘博士后公告

一、医院简介

坐落在成都青羊宫旁、浣花溪畔的四川省医学科学院·四川省人民医院，建于1941年，前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院，1952年命名为四川省人民医院，2002年与四川省医学科学院（前身为中国医学科学院四川分院）合并，成为四川省医学科学院•四川省人民医院。2013年，与电子科技大学合作共建电子科技大学医学院，成为电子科技大学附属医院。

医院现有开放病床4500张，在职职工7000余人，高级职称专家1108人。中华医学会相关分会现任主任委员3人。获得省部级各类人才称号200余人次，其中，中国科学院院士1人，国家级人才40人。

医院现有温江、高新、简阳等多处科研基地近5万平米实验区域，搭建了动物实验（包括非人灵长类）、分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫组化和形态学、基因编辑等实验平台，可开展细胞水平到分子水平、核酸研究到蛋白分析、组织病理到动物活体监测等多层次科学研究。医院现有中国医学科学院院外创新单元1个、中国医学科学院院外重点实验室1个、国家中医药管理局二级实验室3个、四川省重点实验室4个，四川省临床医学研究中心7个；国家临床研究中心分中心4个，国家自然科学基金委员会创新研究群体1个，国家科技部重点领域创新团队1个，四川省青年科技创新团队13个。

自“十三五”以来，医院获各级各类科研项目3100余项，累计科研经费6.6亿元。以第一作者或通讯作者发表SCI学术论文4300余篇，包括：Nature Genetics、Nature Medicine、The Lancet，British Medical Journal、Gut，Journalof Clinical Investigation，Annalsof Surgery等国际顶级学术期刊。

二、导师简介及需求

2026年度招聘需求（附件1）

三、招收条件

（一）年龄35周岁以下，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；

（二）研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；

（三）以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。

四、在站待遇

（一）基础年薪。A档40万元/年，B档35万元/年，均为税前，含地方资助及单位缴纳五险一金。

（二）项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。

1.国家资助博士后研究人员计划，其中国家“博新”计划资助64万元，B档资助36万元，C档资助24万元；

2.“香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元；

3.四川省“博新”项目资助40万元；

4.成都市博士后相关项目。

（三）科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。

（四）项目激励。支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。

（五）留院政策。优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。

（六）其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。

五、应聘程序

实行常年招聘。申请人先选定导师，以“应聘博士后+姓名+拟入站时间+高校师资网”为主题发送申请材料至意向导师邮箱。各导师课题组开展进站答辩，再择优推荐到医院，由院人才办进行资格审核和组织招收。也可将材料发给人才工作办公室邮箱。申请材料如下：

（一）申请表（附件2）；

（二）学历或学籍、资格证书、获奖证书；

（三）进站后工作设想。

六、联系方式

人才工作办公室：刘老师

联系电话：028-87393208

邮箱：scsyyrcb@med.uestc.edu.cn

四川省医学科学院·四川省人民医院人才工作办公室

2025年12月11日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.samsph.cn/rszp_rc/2025/Xe07Dvdx.html

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