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招聘岗位:医学院人事人才办公室主任
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1.负责医学院人事人才办公室的日常行政工作。
2.完成医学院相关人事人才工作。
3.推进附属医院人事人才工作的协调沟通。
4.协助推进学科建设中人事人才相关工作。
5.完成领导交办的其它工作。
二、招聘条件:
1.学历背景:博士研究生学历,医学相关专业者优先考虑。
2.年龄:年龄在45周岁以下。
3.基本技能和素质:
(1)具有良好的道德水平和服务意识,责任心强,作风正派,秉公办事;
(2)熟悉的人事人才相关政策,熟悉了解相关科研领域的发展状况;
(3)具有良好的英文交流能力和沟通协调能力。
4.符合医学院中层干部聘任的相关规定,行政管理工作经验丰富者优先考虑。
5.体质条件:身体健康,能承受一定强度的工作压力。
三、应聘方式
1.应聘者请于2021年9月30日前将个人简历+应聘人员信息表+相关证明材料发送至电子邮箱xsh91351@tongji.edu.cn,邮件主题请注明:应聘人事人才办公室主任+高校师资网。
2.经招聘工作小组初选,通过者参加面试,如您的简历未通过初审,则不再另行通知,请谅解。面试时间另行通知。
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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