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广州南方学院文学与传媒学院2021年师资人才招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:时间:2021-11-10 编辑:高校师资网

根据学校事业发展需要,面向校内外公开招聘广州南方学院文学与传媒学院教师,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、文学与传媒学院简介

文学与传媒学院成立于2006年9月,全院共有全日制本科生2500余人。学院设有中国语言文学系、新闻与新媒体系和新媒体研究中心,有汉语言文学、新闻学、网络与新媒体3个本科专业。汉语言文学专业是广东省专业综合改革试点,2020年被评为广东省重点专业。在全省同批次20个重点专业中,独立学院只有我校汉语言文学专业入选。从社会评价看,本专业连续五年被“艾瑞深校友网”评为六星级专业,即中国顶尖独立学院专业,排名稳居全国第一。网络与新媒体专业在艾瑞森校友会2020中国独立学院一流专业排名中名列第一,为“五星”专业,《API、机器学习与人工智能》被评为广东省级一流课程。新闻学专业是广东省综合改革试点专业。在艾瑞深校友会2020中国独立学院文学一流专业排名中,我院新闻学专业名列全国第三、华南区域第一,并被评为5星级专业,即中国一流独立学院专业。学院秉承“以生为本、实践育人、融合培养”的办学理念,坚持内涵建设,注重学科专业融合、课内课外融合、研究应用融合、学生教师融合和校内校外融合,形成以笔头、口头、手头(镜头)“三头”并重,文艺、手艺、工艺“三艺”同精的办学特色。

学院拥有一支高职称、高学历、多学缘兼备的高水平师资队伍,分别来自北京大学、复旦大学、南开大学、武汉大学、南京大学、中山大学、北京师范大学、华东师范大学、中国传媒大学等国内十多所高校,现有专职教师69名,其中教授10名,副教授19名,博士生导师3名,硕士生导师7名,博士后2人,博士及在读博士32名。

具有美国、日本、英国、港澳台等境外教育背景的教师14名,其中毕业于台湾大学、台湾辅仁大学、台湾世新大学等名校的博士4名。学院还礼聘来自北京大学、中山大学的学术顾问2名,来自中山大学、暨南大学、华南理工大学、华南师范大学、广州大学等高校著名学者、教授18人担任课程教授,聘请南方都市报、新快报、大粤网、华人头条等业界翘楚来学院讲课。文学与传媒学院教师爱岗敬业,注重教学,潜心育人,不仅教学经验丰富,对学生也能包容关爱,师生关系融洽,师生共同组建了3个科研团队10个工作室,以项目促进教学,加强学生实践,带领学生出品大量成果。教师指导学生在国际学术会议发表论文5篇,其中EI论文2篇。

文学与传媒学院以其雄厚的师资力量、立体化的人才培养方案、独具特色的人才培养模式、高水平的教学研究质量,赢得社会好评,学科声誉节节攀升。学院将继续坚持以本科教学为中心,深化教育教学改革,全面提高学科、专业、队伍、文化等各项建设水平,努力使我院各学科成为地区具有重要影响的学科专业,加快建成国内一流、特色鲜明的应用型学院。

二、招聘岗位、要求及程序

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

(二)招聘要求

用人单位

需求专业(方向)

职称、学历、学位

要求

其他招聘要求

行政管理学系

公共管理类、法学类、大数据类

1.硕士;本硕所学专业相似或相近2.具备以下条件者之一优先考虑:①有资深行业经验者;②博士研究生;③具有副教授及以上职称

可胜任《行政职业能力开发与测试》/《申论与面试》/公文写作等课程教学;可胜任法学类相关课程;可胜任财务管理基础、基础统计、数据分析、管理信息系统、python、数字政府实施路径与案例、新技术与公共管理、技术治理、数字政府案例、政策模拟、数字伦理与法规、数字政府、数字经济与数字社会等相关课程。

人力资源管理系

心理学或人力资源管理专业

人力资源管理或组织行为学研究方向

公共关系学系

1.传播学、营销管理学(公共关系、广告策划、市场营销、新媒体等方向)

2.创意、设计、美学

可胜任《公共关系》、《新媒体》、《市场营销》、《广告策划与创意》、《舆情分析》、《品牌营销》等课程的教学

文化产业管理系

文化产业管理

可胜任《演艺娱乐经营管理》/《文化经纪理论与实务》/《传统与流行音乐产业管理》/《动漫与数字产业经营管理》/《电子竞技产业管理》/《文化经济学》/《田野文化调查与实践》等课程教学

(三)招聘程序

1.受理报名时间:12月30日截止。

2.资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

3.面试方式:面试。

4.组织考察:对入选者进行组织考察。

5.确定拟录用人员。

6.聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇

经正式聘用后,薪酬待遇按学校年薪制标准执行,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)其他福利

1.引进人才子女可就读附近著名小学。

2.提供工作日用餐补贴。

3.学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

4.享受学校寒暑假探亲路费报销。

5.免费提供每年一次体检。

6.享受工会福利,校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。

四、报名方式

报名者需提供以下材料:

(一)自荐表及登记表(点击可下载):

1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》

2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》

(二)其他附件:

1.身份证的扫描件;

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

请下载自荐表和登记表填写后发送至:nfrecruit@nfu.edu.cn

邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校师资网)

通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)

联系人:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160

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