当前位置:高校师资网 > 人才动态  > 就业指导 >高考志愿填报 职场人士最想对考生说什么
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

高考志愿填报 职场人士最想对考生说什么

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2015-09-15 发稿编辑:高校师资网
    古人说,未雨绸缪。就业的“前端”,放在目前这个时间节点上,就是志愿填报。填报什么样的志愿,在一定程度上决定有什么样的职业生涯、成就什么样的人生。
  “知己知彼”方能决胜千里
  “知己”,就是要了解自己的个性、爱好、特长、家庭经济状况等,客观地评价自己;“知彼”,就是至少要了解目标高校的专业设置、培养目标、社会需求等信息。选择适合自己的大学和专业。一旦选定,就要努力提高自身的综合素质,比如团队意识、与人沟通能力。现今这个社会,光有专业还是不够的,复合型人才是趋势。
  上周热议的9个被亮“红牌”的专业,是否真的是“高失业风险型专业”有待商榷。在我看来,至少带给我们一个启示:不管是哪一类型专业,提升自我竞争力,让自己“适销对路”很重要。
  目前有的专业难找工作,根本上说,不是专业本身有问题,而是培养出来的学生与社会需求有脱节,或是毕业人数过多。
  大学扩招以后,许多院校纷纷新增专业。许多工科专业,需要设备的投入,需要时间的积淀,培养成本高,而一些文科专业,培养成本相对低,“上马快”,所以很多院校乐于开设时尚、热门又吸引考生的文科专业。这也就是为什么绝大多数院校都有法学、文秘、国际贸易等专业的原因。专业开出来了,教学力量却没有跟上,直接导致毕业生过多,但功底却不扎实,因此就业就相对困难一些。
  选择专业时,专业的“出身”和“成长”,还要多加甄别。同时,职业规划必须提前,不然会有更多的孩子“选错行”。这些年,我发现许多年轻人高考选专业的时候总是想当然,或者受影视剧影响,以为选了热门专业,出来就是白领、律师,就可以从事体面的工作,很少理性考虑自己适合干什么、这个社会缺少什么,直到通过四年学习出来以后,他们才会发现理想和现实的差距。
  为了能够顺利就业,拥有良好的工作机会,考生与家长在填报志愿之初就期望得知未来三五年后的就业形势,然而当今世界,市场风云变幻,要准确预测很难。但还是有一些信息,能够让我们看到未来走势。
  “十二五”规划。“十二五”规划纲要中重点提到并将大力发展的行业有三:服务业、信息产业、现代农业。此外,制造业、新能源产业、交通运输、海洋经济等领域也是国家“十二五”期间的建设重点。
  大都市的发展脉络。北京、上海作为我国两大繁华都市,未来三到五年内其紧俏人才集中在哪?答案是:IT、文化、金融、生物、环境、物流、机械、航天和公共事业管理。
  本地企业的需求。比如2010届宁波市本科毕业生在本市就业比例最高的行业是金融(银行/保险/证券)业,其次是机械五金制造业;高职毕业生在本市就业比例最高的行业是机械五金制造业,其次是纺织皮革及成品加工业。未来几年,宁波市用人单位对应届本科毕业生需求比例最高的职业是销售,其次是机械/仪器仪表;对应届高职毕业生需求比例最高的职业是机械/仪器仪表,其次是销售。
  针对社会环境,针对就业形势,学生要会思辨,不断对自己的选择和个人情况进行完善补充,从而使自己所学的专业知识与社会需求发展、自身潜力和将来的职业发展同频共振。
  专业是个敲门砖 努力提升核心竞争力
  欧琳集团人力资源信息总监陈增庆:要成为企业的核心人才,除了大学的学历及专业外,自身的后续努力和公司的倾力培养是密不可分的。
  在我看来,专业只是个敲门砖,只要不是太冷门就可以。重要的是,学生在校园里要继续锻炼自己的综合素质能力,规划自己的职场方向,并制定详细的学习计划,付诸实施。
2条 第1/2页 上页 1 2 下页

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|