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青岛格兰德中学2023年1月招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-16 发稿编辑:高校师资网

学校简介

格兰德创建于2002年,由青岛市教育局批准成立,是一所国内、国际双轨并行发展的十二年一贯制学校。现有小学部、初中部、高中部、国际部四大学部,在校生1500余人。学校以“办一所令人向往的好学校”为办学愿景,秉承“格物致知兰心修德”的校训精神,培养“中国根世界人”。

格兰德期待每一个孩子都获得学业上的高成就,但不采用伤害心灵的方法。因为,对学习来说,没有热爱,就没有一切。我们尊重每一个孩子的天性,并致力于发掘每一个孩子的潜能。课程与文化,以及不断成长的教师团队,是格兰德最核心的竞争力。“道可道,非常道”,让我们用文化理念来描述格兰德的追求:格兰德以“通慧为一”为核心理念,致力于全面提升人的生命境界。我们培养的学生既需要扎根中国大地,守住中国教育的根本,具有家国情怀,是中国文化的继承者和传播者。又要放眼世界,融合世界文明精华,兼具国际视野和跨文化沟通能力,做到民族性与世界性的有机统一。

“坚毅、担当、博学、创新、高雅”是我们培养的学生所具备的核心价值,也是他享用一生的品质和素养。和对待学生一样,格兰德需要的不全是今天你的“现实性”,更包括你的“未来性”。如果你没有任何教学经验,但拥有令人兴奋的可能性,我们将集团队之力,塑造你。如果你是在职的成熟老师,我们更看重你的“现实性”,即,你已经在你的教室里,将其中至少相当一部分实现出来了。例如,你的学生喜欢你,热爱你的学科,并且,你在应试领域也获得了一定的成绩。

我们面向全国招聘有丰富全日制国内初中、高中课程教学经验的优秀骨干教师和优秀青年教师。

目前,我们提供下列岗位

初中部:

地理学科、物理学科、化学学科、信息技术学科教师

高中部:

语文学科、数学学科、英语学科、历史学科、地理学科、政治学科、化学学科、物理学科教师

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好,具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。

二、优秀骨干教师,具备以下条件两条及以上:

1.有丰富的一线教学经验,对当前教育新形势的教学理念与教学方式有深入了解,对新高考改革有深入的认识和思考;

2.在应聘学科的相关领域具有较深的造诣,取得过区或者市级及以上名师、教学能手、学科带头人等称号;在区或者市级及以上的范围举办过公开课或示范课,或作过县(市区)级及以上的专题讲座获得好评,或获得区或者市级及以上赛课、优秀课、一师一优课评比获奖;

3.教学科研成果突出,在同行中有较大的影响力,近五年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平论文;

4.本科及以上学历,在全日制初/高中一线教学6年以上或至少带两轮以上中/高考毕业班教学经验;有创新能力和团队合作能力。

三、优秀青年教师(含应届毕业生),具备以下条件:

1.有意在青岛发展的重点综合类、师范类高校的本科、硕士、博士优秀毕业生;

2.性格开朗、自信、思维活跃,亲和力强;专业功底扎实,有较强的学习与探究能力;

3.富有责任心和同理心,具有较好的沟通协调和团队协作能力;

4.有学院及以上学生干部经验者优先。

四、岗位待遇

01-高起点薪酬

1.具有竞争力的薪酬待遇;

2.各种单项津贴补助,优劳优得;

3.丰厚绩效,共享发展红利;

4.高温、采暖补贴;

5.博士生、硕士生、本科学历的教师,学校可申请青岛市住房补贴相关政策,连续三年分别给予办理每月1200-1500元、800-1200元,500元的住房补贴。

02-节假日福利

1.节日奖金;

2.每月工会福利;

3.生日福利;

4.带薪寒暑假及国家法定假期福利。

03-子女入读

教师子女在本校及集团旗下各学校入读,享受减免学费待遇。

04-专业提升

1.集团化平台和资源提供多元的培养环境,专业的集团培训指导为成长助力;

2.提供国家级及地方教育行政系统组织的各类高阶培训机会;

3.提供与职业发展相关的进修机会;

4.提供积极学习氛围支持教师专业发展;

5.通过教育教学成果表彰,鼓励教师进行新的教学实践、采取课程创新。

05-职称评定

完善的职称及晋升体系,为你的专业发展提供保障。

06-为师之尊

1.优秀的生源;

2.优质的家长;

3.优秀的同事。

07-其他福利

1.根据国家法规要求购买五险一金,为符合资质的老师投事业保;

2.年度体检;

3.高标准定制工作装(四季);

4.学校餐厅为山东省级示范餐厅,提供健康营养的免费自助三餐,配有专业营养师设计食谱;

5.其他人文关怀。

五、招聘流程

01招聘原则

面向社会,公开报名,公平竞争,择优录用。

02招聘程序

1.请将以下报名材料发送到:HR@grandqd.com

1)个人简历

2)相关教学资格证书

3)职称证书及获奖荣誉证书等

2.电子邮件主题以“初中/高中学科+骨干教师/青年教师+姓名+联系方式”的形式命名;

3.招聘流程:报名信息/简历筛选—资格审查,电话通知符合条件的人员参加综合考核—线上或线下初试—心理测试—入校复试—校长终面;

4.教师面试:以试讲为主,主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功、个人现场发挥能力等;

5.体检:通过以上全部考核的拟聘用人员,在指定医院或体检中心进行体检,不合格则不予录用;

6.签订用工合同:经面试、体检、考核合格后,确定拟聘用人员,按有关规定签订用工合同,确立劳动关系,按照规定办理人事手续。

03应聘材料要求

应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。

对弄虚作假的应聘者,一经查实将随时取消应聘资格、解除劳动关系。

六、报名方式及联系方式

联系人:老师、老师

联系电话:0532-80915995

电子邮箱:HR@grandqd.com

学校地址:青岛市市北区合肥路682

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/TnVaM2a_U4PpT8CWqG7Bgg

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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