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盛隆电气集团研发总部2020校园招聘

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2020-07-20 发稿编辑:高校师资网

一、公司简介

盛隆电气成立于1979年,是智能用电领域的领先企业。致力于为用户提供智慧能源系统规划设计、智能配电设备制造、电力及能源互联网工程总包、运维服务一体化的行业整体解决方案,帮助用户提高电力及能源系统的安全可靠性及智能化水平,并提高能源使用效率,减少碳排放量。

盛隆电气在中国拥有35个子公司和工厂,2个研究院,在北京、武汉、上海、广州和重庆5个城市建有五大营。集团业务遍布全球50多个国家,拥有7000多名员工。

北京公司在国门第一高楼绿地中心建有国际领先的中国锦智能商务中心,在中关村上地建有领先的智能配电及能源互联网科研及产业基地。集团2013年当选亚洲品牌500强。武汉公司从2012年起连续8年当选为武汉百强企业,从2016年起连续4年当选为湖北省百强企业。盛隆电气的产品和解决方案已广泛应用于基础设施、能源、工业、商业、楼宇等领域,如秦山核电站、南水北调、京沪高铁、青藏铁路、武汉地铁、首都机场、北京奥运场馆等国家重点工程,以及斯里兰卡汉班托塔机场、沙特DAJEN油罐区项目、莫桑比克纳卡拉港、苏丹新港、安哥拉洛比托道堆工程、肯尼亚蒙巴萨港等海外重点工程。

盛隆电气一贯重视科技研发及自主创新,中国工程院院士顾国彪先生担任公司首席科学家。公司近几年在智能电网领域获得了200多项国家专利和软件著作权。公司长期坚持走产学研一体化道路,与清华大学、北京大学、中科院电工所等单位有20多年的良好合作关系,并在立足于自主创新的基础上,在技术领域与知名跨国公司如ABB、西门子、施耐德等也有着良好的合作关系。

盛隆电气坚持以人为本,将公司打造为领先的创业平台,在湖北省委的支持下,于2015年创建盛隆大学武汉创业学院。盛隆电气用先进的技术为客户提供产品的同时,也积极承担社会责任,得到了社会的广泛认可。

二、招聘需求

盛隆电气研发总部及全球互联网智能用电监控中心位于东湖新技术开发区高新二路40号,占地5047.64平方米,总建筑面积47695.55平方米。研发总部现面向全国重点大学招聘一批具有强大双创能力的高素质人才队伍,充分发挥青年骨干人才在科技创新中的关键作用。

(一)电气设计工程师

职责描述:

1、负责35kV及以下高低压成套设备的方案设计及优化、技术交底、产品设计等,以及生产执行阶段的统筹与协调,处理交付及售后计划等相关事宜。2、参与或领导技术相关及流程优化、设计优化、设计标准化等项目。

3、在团队中分享技术知识及相关信息。

基本要求:

1、电气、自动化等相关专业;

2、熟练运用CADoffice办公软件;

3、有较强的学习能力,具备较强的组织及沟通协调能力、良好的团队协作精神,抗压能力强。

薪资待遇:5K-9K

(二)结构设计工程师

职责描述:

高低压成套配电设备的结构设计、铜排设计、工艺设计等相关工作。

要求:

1、电气工程及其自动化、自动化、机械自动化、机电一体化、工业设计等相关专业;

2、熟练使用CADSolidWorks等常规绘图和办公软件;

3、吃苦耐劳,认真负责,具有良好的团队意识和职业素养;

4、有较强的学习愿力和能力,有一定的抗压能力,执行力强,具备良好的沟通协调能力。

薪资待遇:5K-9K

真情盛隆,帮你成功!

盛隆电气集团求贤若渴,广纳良才,这里将为您提供一个展示才华超越自我的平台。加入我们的行列,您不仅能与业界精英亲密合作,还可以感受盛隆独特的企业文化,更有机会在盛隆这个充满机遇与梦想的舞台上,挑战自我,与我们一起进步、共同发展、创造辉煌!

三、应聘方式:

将简历(附照片)发送至邮箱932305364@qq.com(邮件名姓名+学校+职位)。对于符合条件的求职者,我们将主动与您联系并安排面试。

面试地址:武汉市东湖高新技术开发区高新二路40号(盛隆大学武汉创业学院)办公地址:武汉市东湖高新技术开发区高新二路40号(盛隆大学武汉创业学院)

联系人:成女士

联系方式:15927400253

联系人:黄女士

联系方式:15927558838

公司主页:www.shenglong-electric.com.cn

来源:

http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=CSz8pzWN29onf8i2Aqqnei

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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