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湖州师范学院诚聘高层次人才(教师)公告
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湖州师范学院诚聘高层次人才(教师)公告

诚聘高层次人才(教师)公告 郭其鹏教授团队招聘启事 在线投递简历
发布时间:2022-04-13   来源:湖州师范学院    作者:高校师资网   本招聘信息由湖州师范学院授权高校师资网发布   浏览次数统计:

一、学校简介

湖州师范学院是一所综合性全日制普通本科高等学校。办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所,1958年开始高等教育,1994年开始招收本科生,1999年升本, 2012年开始独立招收硕士研究生。学校位于文化底蕴深厚,素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区,地处长三角中心区域,离杭州75公里、上海130公里、南京220公里,与苏州、无锡隔太湖相望,高铁网络贯通,是长三角新兴的“十字型”区域交通中心,随着湖苏沪铁路建成通车,将真正形成覆盖长三角主要城市的“1小时交通圈”。

学校占地1560余亩,有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院,有6所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校。学校学科门类齐全,涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类,数学和临床医学两个学科进入ESI全球前1%,拥有16个硕士点、16个省市重点建设学科。53个本科专业中,有2个国家特色专业、2个国家一流本科专业建设点、1个教育部专业综合改革试点项目、10个省级一流本科专业建设点、22个省级重点(优势、特色)专业。全日制学生12000余人,其中硕士研究生1527人。

学校现有教职工2800余人(含直属附属医院),高级职称761人,拥有墨西哥国家科学院院士1人、南非国家科学院院士1人,共享院士3人,长江学者、国家“万人计划”专家、国家杰青、国家百千万人才、国家教学名师等国家级人才9人,中科院“百人计划”人才、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”专家等省级人才68人。

学校积极响应国家“一带一路”倡议,在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院,与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。与20多个国家和地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作,现有来自法国、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等35个国家的255名国际学生。

当前,学校正按照习近平总书记当年来校视察时的重要指示精神和“有理想、有道德、有知识、有志向、有用、有为”的“六有”人才培养要求,强化“学生为本、学者为重、学术为要、学科为基”办学理念,坚定走内涵式发展之路,聚力打造城市与大学命运共同体,朝着建成“在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”目标乘胜前进。

学校公开招聘顶尖/领军人才、学科带头人/方向负责人、海内外优秀博士和其他专业师资。特别优秀的高层次人才,尤其是学科和专业紧缺人才,经学校讨论同意,可不受计划限制。业绩特别突出的博士可申请直聘副教授或直聘教授。硕士研究生及以上聘用人员按上级主管部门有关政策管理。人才引进工作按照学校《高层次人才引进实施办法》执行。符合条件的引进人才除可享受学校待遇外,还可以同时享受湖州市最高600万元的安家、购房和租房补贴。

二、引进待遇

湖州师范学院高层次人才待遇一览表(单位:万元)

人才类别

购房补贴

安家补贴

租房补贴

薪酬

科研经费

学校

湖州市

学校

湖州市

学校

湖州市

文科

理科

工科

顶尖人才(A1)

面议

最高300

面议

200

免费提供过渡住房1年,若无法提供过渡住房则可享受租房补贴一年(正高1500/月,副高1000/月)

100

面议

领军人才(A2)

最高150

100

80

学科带头人(B1)

160-220

最高80

10-15

80

最高60

年薪制45-60

50-70

80-120

100-200

学科带头人(B2)

100-120

最高60

8-10

20-50

20-

40

年薪制30-45

20-35

25-45

30-55

学科方向负责人(C)

75-85

5-8

学校标准

12-20

15-30

20-35

学术骨干(D)

65-80

35-50

4-6

10

5.4

学校标准

8-10

10-15

12-20

海内外优秀博士(E1)/特殊学科的优秀博士(E2)

40-70

4

学校标准

8

10

12

博士研究生(E3)

35-45

3

学校标准

2

4

6

备注:
1.引进博士可享受学校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月,享受三年。同时享受湖州市三年内每月3000元的双创补贴,若在世界排名前200位海外高校取得博士学位的,补助标准每月上浮1000元。
2.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇参照同类人员,具体待遇一人一议。
3.对B2以上层次人才,如配偶需学校安排工作,可根据工作需要和人才配偶实际情况,酌情安排。
4.根据学校职称评审文件,达到直聘要求者可申请直聘副教授或直聘教授。
5.湖州市的人才待遇以人才报到入职时的政策为准,补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。

三、岗位需求

(一)顶尖领军人才需求计划

面向全球,引进顶尖/领军人才。

涉及学科:应用经济学、工商管理、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、设计学、数学、物理学、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程、机械工程、水产、基础医学等学科。引进待遇“一人一议”。

顶尖人才包括:诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士及相当于上述层次的人才。

领军人才包括:小型国家院士、国家级领军人才、国家“万人计划”人才、国家杰青及相当于上述层次的人才。

(二)学科带头人、方向负责人需求计划

学院

引进类型

学科/研究方向

学历/学位要求

职称要求

备注

经济管理学院

学科带头人/

方向负责人

应用经济学或工商管理(企业管理方向)

博士研究生

教授

 

马克思主义学院

学科带头人/

方向负责人

马克思主义中国化

博士研究生

教授

 

思想政治教育

博士研究生

教授

 

教师教育学院

学科带头人/

方向负责人

课程与教学论(小学教育)

博士研究生

教授

 

学前教育

博士研究生

教授

 

体育学院

学科带头人/

方向负责人

体育教育训练学

博士研究生

教授

要求有较强的科研能力并能胜任高校体育专业教学

民族传统体育学

博士研究生

教授

人文学院

学科带头人/

方向负责人

中国现当代文学

博士研究生

教授

 

中国古代史

博士研究生

教授

 

传播学

博士研究生

正高

 

外国语学院

学科带头人/

方向负责人

英语语言文学

博士研究生

教授

主持过国家社科基金项目者优先

艺术学院

学科带头人/

方向负责人

服装设计

博士研究生

或优秀硕士

正高

 

 

理学院

学科带头人/

方向负责人

光学 、光学工程、凝聚态物理

博士研究生

教授

 

应用数学

博士研究生

教授

 

运筹学与控制论

博士研究生

教授

 

信息工程学院

学科带头人/

方向负责人

信息与通信工程

博士研究生

教授

 

计算机网络与控制、计算机软件与理论

博士研究生

教授

 

工学院

学科带头人/

方向负责人

控制科学与工程、电气工程

博士研究生

教授

 

机械工程

博士研究生

教授

 

生命科学学院

学科带头人/

方向负责人

水产医学

博士研究生

教授

 

医学院、护理学院

学科带头人/

方向负责人

基础医学

博士研究生

教授

 

护理学

博士研究生

教授

 

外事处、国际学院

学科带头人/

方向负责人

政治学、经济学

(国别和区域研究方向)

博士研究生

正高

需主持完成国家社科基金,有一年以上海外学习工作经历,能赴外开展工作

(三)教学、科研人员需求计划

学院

一级学科

学科/研究方向

学历/学位要求

备注

经济管理学院

应用经济学

经济学、国际商务等相关学科/专业

博士研究生

 

金融学、投资学、金融工程等相关学科/专业

博士研究生

 

工商管理

电子商务、企业管理(财务管理)、物流管理、会计、管理科学与工程、技术经济及管理等相关学科/专业

博士研究生

 

旅游管理、人文地理、会展经济管理、农林经济管理等相关学科/专业

博士研究生

 

公共管理

行政管理、公共管理等相关学科/专业

博士研究生

 

法学

民商法、诉讼法等相关学科/专业

博士研究生

 

马克思主义学院

马克思主义理论

马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史等相关学科/专业

博士研究生

 

政治学理论、哲学、法学、经济学、党史等相关学科/专业

博士研究生

 

教师教育学院

教育学

学前教育等相关学科/专业

博士研究生

 

课程与教学论(数学、语文)、教育学原理、教育政策、乡村教育、教师教育等相关学科/专业

博士研究生

 

教育技术学等相关学科/专业

博士研究生

 

体育学院

体育学

体育教育训练学(武术、田径、体操、轮滑、龙舟、球类等专业专项)等相关学科/专业

博士或优秀硕士

硕士须具有国家一级运动员称号,在省级、国家级重要赛事中获得冠军的优先

民族传统体育学、体育人文社会学、运动人体科学等相关学科/专业

博士研究生

 

人文学院

中国语言文学

文艺学、古代文学、语言学及应用语言学相关学科/专业

博士研究生

 

新闻学

新闻传播学、网络与新媒体、文化传播等相关学科/专业

博士研究生

 

广播电视新闻、影视编导、视觉传达等相关学科/专业

博士研究生或优秀硕士

硕士须具有正高职称

历史学

世界史等相关学科/专业

博士研究生

 

外国语学院

外国语言文学

英语语言文学、法语语言文学等相关学科/专业

博士研究生

 

课程与教学论(英语)等相关学科/专业

博士研究生或优秀硕士

硕士须具有副高及以上职称

艺术学院

设计学

产品设计、服装与服饰设计等相关学科/专业

博士或优秀硕士

硕士须具有副高及以上职称 

环境设计等相关学科/专业

博士或优秀硕士

硕士须具有正高职称 

美术学

艺术理论等相关学科/专业

博士或优秀硕士

硕士须具有正高职称

书法、美术等相关学科/专业

博士或优秀硕士

硕士须具有副高及以上职称 

音乐学

钢琴、音乐教育、作曲、电子音乐等相关学科/专业

博士研究生

 

理学院

数学

基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、运筹学与控制论等相关学科/专业

博士研究生

 

物理

物理学、光学工程、课程与教学论(物理、科学)等相关学科/专业

博士研究生

另加量子物理研究中心3人

信息工程学院

信息与通信工程

信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、农业工程、机械工程、电气工程等相关学科/专业

博士研究生

 

计算机科学与技术

计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、控制科学与工程等相关学科/专业

博士研究生

 

工学院

控制科学与工程

控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动装置、导航、制导与控制、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、农业电气与自动化、人工智能、电气工程等相关学科/专业

博士研究生

 

机械工程

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、农业机械及其自动化、车辆工程、过程装备与控制、环保设备工程等相关学科/专业

博士研究生

 

材料科学与工程、化学

材料学(光催化材料、纳米功能材料)、材料物理与化学(矿物材料、环境材料)、金属材料工程、有机高分子材料;化学(有机化学、高分子化学与物理)、化学工程与技术、应用化学等相关学科/专业

博士研究生

要求一作发表SCI一区1篇或SCI二区论文2篇及以上;35周岁以上者要求主持国家自然科学基金

建筑学

建筑学、城市规划等相关学科学科/专业

博士研究生

 

生命科学学院

化学

化学等相关学科/专业

博士研究生

有海外留学经历或副高级及以上职称者优先

生态学或生物学

生物学、微生物学、生态学或生物信息学、农药、植物(森林)保护学等相关学科/专业

博士研究生

有海外留学经历或副高级及以上职称者优先

药学

药学、化学工程、制药工程等相关学科/专业

博士研究生

有海外留学经历或副高级及以上职称者优先

水产

水产遗传育种、水产养殖等相关学科/专业

博士研究生

有海外留学经历或副高级及以上职称者优先

医学院、护理学院

护理

护理学等相关学科/专业

博士研究生

 

临床医学

解剖等相关学科/专业

博士研究生或优秀硕士

硕士须具有副高及以上职称

生理学等相关学科/专业

博士研究生

第一学历为医学的青年博士优先

口腔医学

口腔修复学、口腔颌面外科学、口腔基础医学、口腔病理学、正畸学、空腔预防医学、口腔牙髓病学、牙周病学、牙体牙髓病学、口腔粘膜病学、口腔医学影像学、口腔种植学等相关学科/专业

博士研究生或优秀硕士

与湖州师范学院附属医院口腔医院同步引进;硕士须具有副高及以上职称

两山理念研究院

农林经济管理

农业经济管理、林业经济管理、生态文明、生态哲学等相关学科/专业

博士研究生

 

(四)附属第一医院(湖州市第一人民医院)需求计划

招考单位

招考岗位

学 历

可报考专业

招考人数

联系人及联系方式

湖州师范学院附属第一医院(湖州市第一人民医院)

骨科医师

硕士研究生及以上

临床医学、外科学

1

邹老师
0572-2038052

Email:hsyfsyy@163.com

甲乳外科医师

硕士研究生及以上

临床医学、外科学

1

泌尿外科医师

硕士研究生及以上

临床医学、外科学

1

神经外科医师

硕士研究生及以上

临床医学、外科学

1

胃肠外科医师

硕士研究生及以上

临床医学、外科学

1

心胸外科医师

硕士研究生及以上

临床医学、外科学

1

呼吸内科医师

硕士研究生及以上

临床医学、内科学

1

神经内科医师

硕士研究生及以上

神经病学

1

肾内科医师

硕士研究生及以上

临床医学、内科学

1

消化内科医师

硕士研究生及以上

临床医学、内科学

1

心血管内科医师1

硕士研究生及以上

临床医学、内科学

1

心血管内科医师2

硕士研究生及以上

临床医学、内科学

1

血液内科医师

硕士研究生及以上

临床医学、内科学、肿瘤学

1

儿科医师

硕士研究生及以上

临床医学、儿科学

1

耳鼻咽喉科医师

硕士研究生及以上

耳鼻咽喉科学

1

风湿科医师

硕士研究生及以上

临床医学、内科学

1

感染科医师

硕士研究生及以上

传染病学、内科学

1

麻醉科医师

硕士研究生及以上

麻醉学

1

内分泌科医师

硕士研究生及以上

内科学

1

皮肤科医师

硕士研究生及以上

皮肤病与性病学

1

全科医学科医师

硕士研究生及以上

内科学、全科医学

1

眼科医师

硕士研究生及以上

眼科学

1

中医科医师

硕士研究生及以上

中西医结合临床、中医内科学

1

重症医学科医师

硕士研究生及以上

临床医学、内科学、急诊医学、重症医学

1

放射科医师

硕士研究生及以上

影像医学与核医学

1

病理科医师

硕士研究生及以上

病理学与病理生理学

1

检验科医师

硕士研究生及以上

临床检验诊断学

1

康复科医师

硕士研究生及以上

针灸推拿学

1

护士

硕士研究生及以上

三级专业目录护理学类:不限

3

备注:附属医院引进临床医学博士可用学校编制,具体待遇和工作安排由附属医院负责。附属医院岗位报名请将应聘材料发至邮箱:hsyfsyy@163.com(姓名+应聘岗位+学校+专业+高校人才网(信息来源)),咨询电话0572-2038052(邹老师)。

四、引进条件

第一类:顶尖/领军人才(A类)

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士、国家海外人才计划、国家“万人计划”人才、国家杰青及相当于上述层次等人才。

第二类:学科带头人(B类)

B1类:

国家“特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中科院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、浙江省特聘专家、浙江省“万人计划”杰出人才、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省151第一层次人才工程入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

B2类:

1.年龄一般在50周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有正高级专业技术职务,且一般应具有博士学位或为硕士生导师,一般应具有国家“双一流”建设高校或重点研究机构学习或工作经历,在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

3.近五年内,人文社科类主持国家级项目1项以上或排名第二参与国家级重点项目1项(外语、艺术等部分专业的人才可主持省部级项目2项以上);自然科学类主持国家级项目1项以上(不包括主任基金、专项基金、青年基金和执行期1年的面上小额资助)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等4篇(部),其中权威级学术期刊论文不少于1篇(外语、艺术类等部分专业人才可为3篇/部,其中一级学术期刊论文不少于1篇);或权威级学术期刊论文2篇;或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才;自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作6篇,其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇;或SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于2篇;或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才;人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的4和6篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到学科带头人(B2类)水平者。

5.如应聘者为海外学者,具备以下条件之一,可申请学科带头人(B2)类别。(1)有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。(2)拥有海外知名高校的博士学位,近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇(其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇)。

第三类:学科方向负责人(C类)

1.年龄一般在45周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有正高级专业技术职务,且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近五年内,人文社科类主持国家级项目1项或省部级重大、重点项目1项或省部级项目2项,自然科学类主持国家级项目1项(不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助)或主持省部级重大、重点项目1项;主持省部级项目1项且获得省部级科研成果奖三等奖以上1项(第一完成人)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作3篇(部),其中权威级学术期刊不少于1篇(外语、艺术类等部分专业人才一级期刊不少于1篇);或权威级学术期刊2篇;自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作4篇,其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇;或SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇;人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的3和4篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人(C类)水平者。

5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请学科方向负责人(C类):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于2篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇(其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇)。

第四类:学术骨干(D类)

1.年龄一般在40周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2.具有副高级以上专业技术职务,且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近五年内,主持省部级以上项目2项以上;或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项(排名前二)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇(部),其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇(部);或权威级学术期刊论文1篇;或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇;自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇,其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人(D类)水平者。

5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请学术骨干(D类):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于1篇);自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于4篇(SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇)。

第五类优秀博士(E类)

E1类海内外优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有博士学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3.近3年内,人文社科类发表CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊等高水平代表作2篇,或一级期刊1篇或一级出版社学术专著1部;自然科学类发表SCI等一级期刊学术论文2篇或SCI一区1篇或TOP期刊1篇。人文社科类和自然科学类也可提供近五年内的1-2篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到海内外优秀博士(E1类)水平者。

E2类特殊学科的优秀博士

1.年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

2.具有特殊学科、专业(艺术学、体育学、新闻传播学、计算机科学与技术、建筑学、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、会计学、旅游管理、思政课、学科课程与教学论等符合学科和专业发展规划、师资缺口大、国内相应博士点少或因就业需求市场旺盛造成引进难度大的学科、专业)的博士学位,国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

E3类博士研究生

年龄一般在35周岁以下,能够胜任本学科核心课程的讲授任务,有稳定的研究方向,主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题,发表过本学科高质量的科研论文,具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。

有特殊业绩,经学校认可,A-E类人才均可不受上述条件限制,首聘期内目标任务根据实际另行约定。特殊学科人才的引进条件可适当降低。

应用实践型人才引进待遇及类型

(一)引进待遇

人才类别

购房补贴

安家费

科研启动经费

湖州市

学校

第一层次

湖州市各类补贴以人才报到入职时政策为准,补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。

80-100万

8-10万

15-20万

第二层次

60-80万

5-8万

8-12万

特殊类别

一人一议,不低于“学术骨干D类”,不设上限;根据引进人才现聘职称,按照现聘职称的起始岗级聘任。

(二)引进对象

第一层次

原则上为硕士研究生学历及正高级专业技术职务,年龄一般在50周岁以下,理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经验。

近五年,主持省级以上重大科研项目或行业内重大影响项目;自然科学类累计主持横向课题经费300万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力,成果转让经费累计200万以上及相当于以上层次的人才;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费80万以上或政策咨询报告获得国家级领导批示且被国家级党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

第二层次

原则上为硕士研究生且副高级以上专业技术职务,年龄一般在45周岁及以下,理论基础扎实具有5年以上行业、企业工作经验。

近五年,主持省级以上科研项目或行业内有影响项目;自然科学类累计主持横向课题经费200万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力,成果转让经费累计100万以上;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费50万以上或政策咨询报告获得省部级以上主要领导批示且被省部级以上党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

特殊类别

中小学(幼儿园)高级教师、正高级教师;艺术类、工程类、建筑类、护理类等具有中国工艺美术大师、中华技能大奖、全国技术能手、南丁格尔奖、325卫生人才工程入选者、省级工艺美术大师、钱江技能大奖、省首席技师等称号及相当于以上层次的应用实践型人才。

五、联系方式

联系地址:浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范学院人事处

联系电话:0572-2321557、0572-2321039(刑老师、谭老师)

学校主页:http://www.zjhu.edu.cn/

投递简历邮箱:rsczp@zjhu.edu.cn(姓名+学历/学位+学院+岗位+高校师资网(信息来源))

二维码

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