一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

3.具有良好的品行；

5.适应岗位要求的身体条件。

招聘人员除满足上述基本条件外，还需符合各招聘岗位的资格条件：

2.年龄要求35岁以下，具有中级职称可以放宽到40岁，具有高级职称可以放宽到45岁。

4.满足以下条件之一者，可视情况适当放宽资格条件要求或优先录取：

（2）取得副高及以上职称者；

（4）高校同等岗位工作五年及以上者；

（6）具备岗位相应教师资格证者；

（三）具有下列情况之一的人员，不得报考：

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；

6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

二、薪酬待遇

1.本科和硕士研究生根据经验和职称不同年薪5-18万元；

（二）福利待遇 

2.享受国家法定节假日和寒暑假；

（三）返聘高校退休教师的薪资及福利待遇面议。

按照“平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、面试考核、择优聘用的方式进行。

1.报名时间：2023年1月5日起开始接受报名，学院视报名进展情况安排面试考核，招满为止。

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

第一批次面试时间为2023年1月14日。后续视报名进展情况安排面试考核。

1.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。如体检不合格，不予录用。

3.拟聘用人员无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

学院筹设期间，拟录用人员与玉林城投集团下属玉林市智兴教育有限公司签订意向协议。学院正式设立后，拟录用人员与学院签订正式聘用合同。入职签订正式聘用合同成为正式聘用人员之后，方可享受相应薪资福利待遇。

本公告未尽事宜，由玉林职业技术学院筹设工作领导小组办公室负责解释。

 

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