西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。

医院有职工4600余人，其中专业技术人员4300余人，博士300余人，高级职称600余人，省级学术和技术带头人12人、后备人才77人，享受国务院政府特殊津贴专家22人，天府名医5人，教育部""新世纪优秀人才支持计划""1人，四川省突出贡献优秀专家15人，省卫生健康首席专家3人，省卫生健康领军人才4人，担任省级医学会主任委员、候任主任委员及副主任委员50余人，全职引进外籍专家9人。医院不断推进医疗技术国际化，推动亚专业蓬勃发展。医院是国家""高级卒中中心""和""中国胸痛中心""，国家标准化代谢性疾病管理中心，国家日间手术试点医院，先天性结构畸形救助定点医疗机构，国家首批罕见病诊疗协作网成员医院，川渝滇黔结合区域危急重症及疑难疾病诊疗中心，全国人工肝及血液净化技术示范中心，甲状(旁)腺疾病规范化诊疗示范基地，四星数字化医院。

一、岗位要求

二、引进待遇

1.博士待遇

(1)基本待遇

(2)可进入博士后科研工作站，进站时间按照2年计算。进站后一次性给予安家费10万元(税后)，科研启动金20万元，另给予约37万元/年的资助(税前，含五险一金,包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准)。

(3)协助解决配偶工作。

注：①A类博士系指年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。②以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

2.硕士待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。

3.所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

4.简历投递方式：请将简历按“应聘科室+学历+专业+姓名”命名后以附件形式发送到招聘邮箱：xnykdfyzp@126.com。

三、联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

0830-3165067(陈老师)0830-3165543(谷老师)

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