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暨南大学-广东智慧教育研究院2023年科研人员及博士后招聘启事

工作地址:广东省 - 广州市招聘职位:专职教师/教学科研岗学历要求:见正文发布时间:2023-10-18 发稿编辑:高校师资网

暨南大学是中国历史最悠久的大学之一,是中央统战部、教育部、广东省政府共建的重点综合性大学。1996年入选国家“211”工程重点建设高校;2015年入选广东省高水平重点建设高校;2017年,入选国家首批“双一流”学科建设高校。2018年10月24日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平莅临暨南大学视察并发表重要讲话,希望暨南大学坚持办学特色,把学校办得更好,为海外侨胞回祖国学习、传承中华文化创造更好条件。学校已有13个学科进入ESI世界排名前1%,2021年QS世界大学排行榜位列全国第33位。2022年2月,学校入选国家第二轮“双一流”建设高校。

为积极服务教育信息化革命的重大需求,和“一带一路”“粤港澳大湾区”等国家战略,由广东省教育厅与暨南大学于2021年6月18日共建成立暨南大学-广东智慧教育研究院(以下简称“智研院”)(Guangdong Institute of Smart Education),智研院是综合性科学研究、技术开发和成果转化的科研平台,位于暨南大学(石牌校区)曾宪梓科学馆5楼。目前拥有粤港澳智慧教育重点实验室与广东省教育大数据服务与应用工程技术研究中心等平台,依托“计算机科学与技术”“网络空间安全”两个一级学科博士点招收培养博士生,以及“计算机科学与技术”“网络空间安全”“电子信息”三个一级学科硕士点招收培养学术型与工程型硕士生。

智研院拥有一批来自海内外著名高校的教学科研队伍,主要研究方向为人工智能教育、大数据挖掘、知识推理、信息安全、信息可视化与交互等领域,旨在发挥暨大与省教育厅的平台与资源优势,以及粤港澳大湾区建设下的科研环境优势,专注于研究智慧教育评价、智慧教研、智能教学推荐、个性化教育、信息化教学环境设计等相关研究。

为进一步汇聚优秀人才,提升学科建设水平,现向海内外公开招聘教学科研系列人员及博士后多名。欢迎有志于智慧教育相关研究、计算机科学与技术等研究方向的高层次人才前来应聘。

具体招聘条件与待遇如下:

一、教学科研人员招聘要求

1、杰出人才。拥有良好的学术声誉和学术领导能力,取得国际同行公认的标志性成果,能担任本学科带头人。

2、领军人才。拥有良好的学术声誉,取得国内同行公认的标志性成果。能担任本学科或方向带头人。

3、优秀青年人才。在国内外知名大学取得博士学位,在本领域已经取得一定原创性或代表性成果,且在同行中具有较大的发展潜力。

4、博士后。获得国内外高校博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位答辩的应届博士。

二、待遇条件

(1)暨南大学为高层次人才提供优厚的工作条件及具有竞争性的待遇。

1、国家级领军人才/学科带头人岗位:年薪税前约65-140万元,具体面议。

2、优秀青年教学科研岗:

年薪最高税前约30-75万元(入选青蓝学者,首聘期可在年薪基础上增加5万元/年。入选广东省博士后项目,首聘期可在年薪基础上增加10万元/年,首聘期满后继续在校工作3年,可额外再增加40万元);提供税前最高200万元购房补贴和安家费(同城引进除外);为新进教师发放租房补贴3年,中级约1.8万元/年,副高约2.4万元/年,正高约3.6万元/年。

3、专职科研特聘岗基本年薪21-38万元工资和最高17万元奖励绩效。

4、博士后:提供丰厚的年薪,综合考评结果特优者学校可一次性奖励30万元,享受学校公费医疗待遇等。其他条件根据国家和广东省政策执行。

(2)正式教学科研人员还可享受以下配套待遇(不限于):

1、落户学校或办理人才绿卡,子女随迁;

2、子女享受优质附属中小幼教育资源;

3、每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务。

4、第三层次及以上人才可按学校规定申请校内周转房。

三、应聘方式

应聘者请访问暨南大学人才招聘网(https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/),并根据应聘层次提供相对应的材料(如个人简历1份并附近期免冠照片1张、工作成果和发表论文目录、代表作2-3篇,身份证或护照、学历学位证书复印件等材料)。欢迎来电或来函垂询。邮件附件命名方式:姓名+学历+毕业学校或现工作单位-高校师资网。资格审查未通过者,不再另行告知,应聘提交材料恕不退还,请见谅。

四、联系方式

联系人:高老师(18002230573)(来电时请说明是在高校师资网看到的信息)

E-Mail:bygao@jnu.edu.cn

通信地址:广州市天河区黄埔大道西601号暨南大学曾宪梓科学馆楼

本招聘启事长期有效,初审合格者即通知面试。


暨南大学-广东智慧教育研究院


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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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