关注微信订阅号 查看更多招聘资讯
关注微信服务号 获取更多招聘职位
扫码进入小程序 获取更多职位信息
因工作需要,晋江市应急管理局拟面向社会公开招聘2名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘编外人员2名,具体见《晋江市应急管理局编外人员岗位及资格》(附件1)。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需的其他条件;
5.综治等情况符合有关政策规定。
三、有下列情况之一的不得聘为编外人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年,未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
四、招聘岗位性质及用工形式
招聘岗位的性质为编外人员,用工形式为劳务派遣。
五、招聘程序
1.报名时间:
2.报名资料及方式:①《报名人员个人简历表》(附件2);②身份证、学历、学位等相关证书扫描件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料扫描件(属应届毕业生的,学历、学位证书最迟于
3.资格审查。晋江市应急局办公室将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行初步审查,确定入围面试人员,并在
4.面试。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
5.体检。照福建省公务员考录现行体检标准执行。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果通知后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
6.政审:体检合格的人员到相关部门开具综治证明(或无犯罪证明),并将对政审合格的拟聘用人员在网站公示7天,对公示期满没有异议的,确定为拟聘用对象。
7.聘用:公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,并与劳务派遣公司签订劳动合同。
8.联系电话:0595-85611135(工作日上班期间),电子邮箱:jjanban@126.com。
晋江市应急管理局
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/1112
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。