按照中共米易县委办公室米易县人民政府办公室《关于印发〈米易县融媒体中心建设方案〉的通知》（米委办发[2018]66号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，米易县融媒体中心拟面向社会公开考试招聘2名编外临聘人员。

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。招聘人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考聘环节，责任由考生自负。

（二）报考条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的思想政治素质及良好的奉献精神和协作能力；

2.遵纪守法、品行端正、事业心和责任感强，有良好的职业道德、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守及较强的沟通能力,具有较强抗压能力，能接受加班；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.年龄28周岁及以下（1994年6月5日以后出生）。有2年及以上新闻单位工作经验或取得广播电视编辑记者资格证书者，年龄可放宽至30周岁及以下（1992年6月5日以后出生）；

5.普通高校全日制大学本科及以上学历;

6.在职人员报考，须出具用人单位同意报考证明。

注：工作经历需提供相关工作经历证明、工资单、社保等证明材料。

有下列情形之一者，不得报考

1.曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考；

6.被县级及以上人民法院纳入失信被执行人名单的。

二、招聘岗位名额及其他条件

详见《米易县融媒体中心2023年公开考试招聘编外临聘人员岗位情况表》（附件1）。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：现场报名。

报名时间：2023年6月5日至2023年6月9日（上午8:30-12:00；下午15:00-18:00）。

地点：米易县攀莲镇河滨路58号县融媒体中心办公室（原广电大楼五楼）。

联系人：邱老师，0812—8188708。

填报信息：报考者如实、准确填写《米易县融媒体中心2023年公开考试招聘编外临聘人员报名表》（附件2）的各项内容，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

报名所需资料：

（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件；

（2）本人近期免冠2寸彩色照片3张；

（3）毕业证书原件及复印件，学信网学历证明；普通话等级证书原件及复印件；资格证书原件及复印件；

（4）在职人员单位同意报考的证明；

（5）其他需要的证明材料原件。

（二）资格审查

由米易县融媒体中心进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格并且追究相关人员责任。

（三）领取准考证

经审查，符合报名资格条件的人员，于2023年6月16日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）到米易县攀莲镇河滨路58号县融媒体中心办公室（原广电大楼五楼）邱老师处领取《准考证》，同时缴纳考务费每人80元。未在规定时间内领取《准考证》而影响考试的，一切责任由报考人自负。

四、考试

考试为技能测试，满分为100分。报考人数与招聘岗位数形成竞争的，按报考人员考试成绩从高到低等额确定意向人选，考试成绩低于70分的不能进入体检环节；未形成竞争的，报考人员考试成绩低于80分的不确定为意向人选，不确定为体检对象。拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。

（一）考试时间和地点

时间2023年6月17日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

（二）考试内容

技能测试

（三）考试成绩公布

考试成绩于技能测试结束后及时在米易县人民政府网站公布。

五、体检

体检由招聘单位统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

六、考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，不再递补。

七、公示

经技能测试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用编外人员，由招聘单位进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用及待遇

公示无异议的人员统一组织岗前培训，培训合格者按照《劳动合同法》签订劳动合同。薪酬待遇参照米易县融媒体中心、米易县人力资源和社会保障局2020年公开招聘编外临聘人员工资标准核定。其他的按照县融媒体中心绩效考评方案，多劳多得，优劳优酬，相关福利待遇按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定执行。

九、纪律与监督

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

为保证我县公开招聘融媒体中心编外临聘人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

十、本公告由米易县融媒体中心负责解释

监督举报电话：米易县纪委监委：0812—8179744

咨询电话：米易县融媒体中心：0812—8188708

米易县人力资源和社会保障局：0812—8113071

米易县人力资源和社会保障局

米易县融媒体中心

2023年6月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/4460254.shtml

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