根据工作需要，金东区综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次共计划招聘辅助执法人员10名，具体岗位及资格条件详见《金东区综合行政执法局2023年辅助执法人员招聘岗位一览表》（附件1）。

二、报名

本次招聘采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2023年5月30日—2023年5月31日（上午8：30-12：00；下午14：00-17：30），逾期不再接受报名。

2.报名地点：金华市金东区兰台街33号（金东区联建楼4号电梯7楼B719室，咨询电话：0579—89100135）。

3.报名要求

（1）《2023年金东区综合行政执法局招聘辅助执法人员报名登记表》（见附件2）纸质一式两份，填写相关信息并粘贴近期免冠照片，于现场报名时上交。

（2）携带本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书原件及复印件，同时提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。其中留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

报名表由金东区综合行政执法局政工科审核并加盖公章。报名表作为笔试环节准考证，请妥善保管，遗失不补，后果自负。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试科目：《综合能力测试》

报考人员须携带报名表、身份证按规定时间到规定地点参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，在笔试合格人员中按1:2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试满分100分，合格分60分。

2.面试

面试采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，面试合格人员计算总成绩。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检、考察

按总成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高的入围体检。体检工作参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

体检合格人员确定为考察对象。在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分以招聘岗位1︰1的比例确定考察对象，考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察。考察工作参照公务员录用考察标准和程序进行。

六、公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。

七、其他事项

1.报名资格条件中涉及到年龄、户籍、学历的计算时间统一截止到2023年5月22日。留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

2.在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。3.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，不得报考。

4.报考人员在现场报名中提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

5.本公告未尽事宜由金华市金东区综合行政执法局负责解释。

八、纪律、咨询和监督

1.招聘政策咨询电话：金东区综合行政执法局政工科0579-89100135）。

2.招聘过程相关信息（笔试、面试、体检等工作安排通知）均在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

3.金东区纪委区监委派驻第六纪检监察组电话（监督电话）：0579-82191851。

金华市金东区综合行政执法局

2023年5月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.jindong.gov.cn/art/2023/5/22/art_1229318265_4093417.html

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