根据工作需要，我中心计划面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

（一）综合管理岗位1名：不限专业。（汉语言文学类、中文类、新闻传播学类、公共管理类专业优先，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件的优先）。

（二）信息技术管理岗位1名：计算机、信息技术类专业（会维修电脑、排查网络的优先）。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行。

（二）责任心强，工作有热情，职业素质高，爱岗敬业。

（三）年龄要求20周岁以上35周岁以下，全日制大学专科（含）以上学历，专业不限。同等条件下，有较好的文字功底和较强的综合分析能力，熟悉电脑操作者优先。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年5月19日至2023年5月28日止。

2．报名地址：贵港市医疗保障事业管理中心（金港大道885号）

3．报名方式：自行下载并如实填写《贵港市医疗保障事业管理中心公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件），并将《报名登记表》、本人身份证、学历学位证等有关证件原件的扫描件及近期2寸免冠彩照，发送到市医保中心邮箱ggybzxbgs＠163．com。

（二）资格审核和考核方式

1．市医保中心对应聘人员提交的材料进行资格审核，确定符合应聘条件的人选。

2．本次招聘遵循公开、公平、公正原则，根据应聘人数情况，采取包括但不限于笔试、面试、综合素质评价等考核方式进行择优选聘。具体的考核方式、考核时间及地点另行通知。

（三）体检 

考核结束后，根据招聘人数与体检人选1：1的比例，按应聘人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检人选应在体检通知下达5个工作日内完成入职前常规健康体检（费用由应聘者承担），并将体检结果交至市医保中心办公室审核。出现体检不合格或者自愿放弃就职资格的，按应聘人员的综合成绩从高到低依次进行递补。

（四）确定拟聘用人选并公示

根据应聘人员的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘人选，并在贵港市医疗保障局政府门户网站公示5个工作日。

（五）办理聘用手续 

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用人员的试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、工资待遇

本次招聘的工作人员为劳动合同工，签订1年合同，新聘用人员试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。试用期工资待遇：

大专：2075元／月（含五险）；签订合同正式聘用后工资待遇为2593元／月（含五险）。

本科：2115元／月（含五险）；签订合同正式聘用后工资待遇为2643元／月（含五险）。

本公告未尽事宜，请直接与市医保中心联系：4525839

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gxgg.gov.cn/xwdt/bmdt2/t16507429.shtml

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