关注微信订阅号 查看更多招聘资讯
关注微信服务号 获取更多招聘职位
扫码进入小程序 获取更多职位信息
为持续推进宣威市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,着力以人才振兴推进全面乡村振兴,现计划面向社会公开招聘爱农村、懂农业、想发展的人才走向宣威农村担任乡村职业经理人(乡村CEO)助力推动乡村振兴。经研究,决定面向全国招聘乡村职业经理人(乡村CEO)2名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘程序和原则
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试考察的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
二、报考要求
(一)人员基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;
3.遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的组织观念和职业素养;
4.有强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,能吃苦耐劳,有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件;
5.性别要求不限,年龄在40周岁及以下(
6.本次招聘所涉及的“工作经历”、“资格条件”、“学历”、“学位证书”的计算统一截止到
(二)有以下情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正被调查处理的;
4.有不良信用记录的。
三、招聘职位、人数、职责及薪资待遇
(一)招聘职位:担任普立乡官寨采云间乡村旅游发展合作社乡村职业经理人(乡村CEO),工作地点位于云南省宣威市普立乡官寨村。
(二)招聘人数:共2人。
(三)岗位职责:负责宣威市普立乡官寨村乡村旅游运营管理(主要包含餐饮、乡村精品民宿管理;村庄品牌营销推广;特色产业发展及农特产品、文创产品销售;乡村旅游宣传及文体节庆类活动策划实施等)。
(四)薪酬待遇:职业经理人待遇由基本工资(含五险等)+销售业绩提成两部分组成。基本工资6000元/月,按月度发放;销售业绩提成不设上限。试用期3个月,免费提供基本食宿,发放基本工资的65%、剩余35%试用期满正式聘用后一次性补发,试用期无销售业绩提成。首次聘期一般不超过2年,试用期按有关规定执行,对合同期满确需续聘的,经综合考评,满足条件的可予续聘。
四、招聘程序
乡村职业经理人(乡村CEO)招聘需经过应聘报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、录取聘用等程序。
(一)应聘报名。报名采取线上报名,报名时间:
(二)资格审查。对应聘人员的学历证书、学历在线证明、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查,审查通过者方可进入下一程序。
(三)笔试和面试。笔试时间预计于
(四)组织考察。根据应聘人员总成绩排名,从高到低确定考察人选;在同等条件下,按学历高低、相关工作经验等条件确定考察人选。
(五)体检。根据组织考察后,前2名进入体检环节。体检费用由应聘人员自理,执行公务员录用体检通用标准。若本人自动放弃体检或体检不合格的不予聘用,可按照组织考察后由高到低顺序依次递补进入体检人员。
(六)录取聘用。根据总成绩和考察情况,按照人岗相适原则,由中国农业大学李小云团队会同普立乡政府、官寨采云间乡村旅游发展合作社商议确定拟聘用人选。确定为拟聘用人员,将在“普立旅游”微信公众号及宣威市普立乡人民政府、官寨村委会公示栏等地进行公示,公示期为5个工作日。
五、其他要求
1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
2.笔试、面试时间及地点将通过短信或电话方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
3.对应聘者所提交的应聘资料,将严格保密,不再退还。
4.报名咨询电话:张老师:18829343826
代老师:18213167689
夏老师:15087179889
普立乡官寨采云间乡村旅游发展合作社
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21222&lb=12
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。