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现根据企业长远发展需要,攸县新市国家粮食储备库拟招聘员工3名,招聘公告如下:
一、招录计划和职位信息
共计划招聘员工3名。其中保管员2名(男性),计量员1名(女性)。
二、报名条件
1、攸县户籍;
2、遵纪守法,具有良好品行;
3、年龄要求:
①保管员:35周岁以下(1987年12月1日之后出生);
②计量员:32周岁以下(1990年12月1日之后出生);
4、具有正常履行职责的身体素质;
5、具备全日制大专及以上文化程度(不限专业)和符合招录职位要求的工作能力。
三、不得报名的情形
1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、有参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动等行为的;
4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、信息发布
招聘信息在攸县政府门户网站向社会公开发布。
五、报名时间、地点、联系方式及要求
1、报名时间:2022年12月23日到2022年12月26日8:30-17:30(双休日除外);
2、报名地点:攸县新市国家粮食储备库办公楼一楼办公室;
3、联系人:龙凌(13874102582);
4、报名方式:现场报名,填写报名表;
5、报名资料:有效期内的二代居民身份证原件、近期免冠2寸同底照片3张、学历(学位)证书原件。
六、资格审查及考试
(一)资格审查。
报名时工作人员根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
(二)考试。
1、考试方式:采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试均采用百分制。
2、考试内容:公共基础知识,不指定考试参考用书。
3、笔试最低开考比例:按照1:3的比例确定参加笔试人选,少于该比例取消该职位组考;
4、面试人选:笔试结束后,根据笔试成绩高低排序,按1:2的比例确定面试人选;面试主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等;
5、成绩合成:综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,综合成绩相同的,以笔试成绩高的排前。
七、体检与考察
1、根据应聘同一岗位考生的综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员;
2、体检在符合要求的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行;
3、体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查;
4、有体检或考察不合格者,造成招聘计划空缺,依次递补。
八、公示:
1、拟聘用人选在县政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日。
2、公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续。
3、公示期内,对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
4、为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
九、聘用
1、公示期满后,对符合录用条件的人员与用人单位签订用工合同。
2、试用期包括在聘用合同期内,试用期为六个月,工资2000元/月;试用期满后,合格的予以正式聘用,与用人单位现员工同工同酬;不合格的,取消聘用资格。
十、监督电话
县纪委监委派驻政府办纪检组:24259123
县发展和改革局办公室:24222527
攸县新市国家粮食储备库
2022年12月13日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.hnyx.gov.cn/c6040/20221212/i1978546.html
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