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杭州市钱塘区人民法院2022年12月公开招聘9名编外工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-12-16 发稿编辑:高校师资网

根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员。

一、招聘岗位计划

本次招聘编外工作人员9名。其中书记员岗位8名,协警岗位1名。

二、招聘对象及条件

报名人员应符合下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.年龄要求:198711日后出生;

6.具有浙江省户籍;

7.学历及其他要求:

1)书记员岗位:要求具有法律类本科及以上学历;

2)协警岗位:要求具有大专及以上学历(退役军人可放宽到高中学历)。

三、报名

1.报名采用网络报名方式,报名时间为2022127日至20221218日。报名材料拍照或扫描后打包发送至qtfyzzb@126.com,邮件主题请注明报名材料(姓名);审核情况将通过邮件反馈。

2.报名材料:本人有效身份证件、户口本(首页及本人页)、学历证书、一寸免冠照片、《2022年杭州市钱塘区人民法院编外工作人员招聘报名表》(见附件1)。

3.钱塘区法院对报名人员进行资格审查,资格审查结果,将以邮件方式回复至考生报名邮箱。

四、考试

考试包括笔试及体能测试和面试(体能测试限协警),岗位笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。

1.笔试及技能测试

1)笔试时间及地点:报名结束后,将以短信方式告知具体时间及地点。

2)书记员岗位:笔试内容为综合基础知识和材料作文,一张试卷。根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。

3)协警岗位:笔试内容为综合基础知识和材料作文,体能测试为4×10米往返跑、立定跳远、1分钟跳绳,具体测评标准参照《人民法院司法警察体能测评标准》(见附件2),技能测试仅判定合格与否,不计入笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。

4)报考人员考生必须携带有效期内的第二代身份证,提前40分钟到达笔试地点,现场领取准考证,请遵守杭州市防疫工作相关要求,按要求出示杭州健康码绿码,全程需佩戴口罩。

2.面试

面试由钱塘区法院负责组织实施,面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不予录用。

五、体检与考察

面试结束后,在面试成绩合格的考生中,根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留2位小数,尾数四舍五入,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,从高分到低分按招聘岗位计划11的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件执行。

体检合格人员进入考察。考察按照钱塘区机关工作人员录用相关要求执行,同时本人曾受治安处罚、刑事处罚,直系亲属因故意犯罪被判处刑罚,本人及直系亲属被列为失信被执行人的,不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,并在杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号钱塘法院公示7天,公示期满后,没有问题的,按规定办理相关入职手续,并实行试用期制度。

拟录用人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报名及聘用条件的,取消聘用。

七、其他

1.报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2.同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍,未达规定比例的,不开考或酌情核减招聘计划。

3.本公告自发布之日起至招考结束,请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号钱塘法院,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布,并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

4.咨询电话:057189899905(工作日9:0012:0014:0017:00

附件1:杭州市钱塘区人民法院书记员及协警报名表.docx

附件2:人民法院司法警察体能测评标准.wps

附件3:招聘计划表.xls

杭州市钱塘区人民法院

2022127

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://qiantang.zjcourt.cn/art/2022/12/7/art_1221085_50577998.html

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