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厦门高新人才开发有限公司2022年12月招聘10名司法警察辅助人员简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-12-16 发稿编辑:高校师资网

厦门高新人才开发有限公司成立于2004年,原为厦门市人才服务中心直属企业,2019年6月公司整体划转至国贸控股,成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源开发,全力打造一站式人力资源服务生态链,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障,现已形成以招聘(职业介绍)猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主,产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位,先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。因业务需要,我公司拟招聘司法警察辅助人员10人,具体情况如下:

一、岗位职责

协助司法警察开展司法警务工作。

二、任职要求

1.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;

3.年满18周岁、30周岁(含)以下的中华人民共和国公民。有司法警务工作经验的,年龄可放宽至40周岁以下。复退军人年龄可放宽至35周岁(上述有关时间的计算截止至2022年11月);

4.具有大专及以上文化程度。有警务工作经验的和复退军人,放宽至中专(职高)学历。司法警察专业和法律专业毕业的,优先录用;

5.身体健康,体态端庄,无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病及精神病史等;

6.男性辅助人员身高170cm以上,请在简历“自我评价”栏目内填写身高,否则简历投递无效

7.本人及近亲属无违法犯罪记录或无涉嫌违法犯罪尚未查清的情形;

8.无因违规违纪被辞退或合同期内擅自离职的情形;

9.无较为严重的个人不良信用记录的;

10.无符合任职回避条件的。

三、报名事项

(一)报名时间

择优通知面试,招满即止,不再另行通知。

(二)报名方式

应聘者请通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”系统完善个人简历在线投递简历,点击“投递简历”完善个人简历在线报名,否则投递无效。

联系电话:0592-5390100

咨询时间:上午8:30-12:0014:30-17:30(工作日)

(三)注意事项

报考人员须认真阅读本简章,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、面试或聘用资格。

四、考试及形式

(一)体能测试。符合岗位要求人员进入体能测试。体能测试内容:男子1000米,女子800米,男子5分钟、女子4分55秒达标;10米×4往返跑,男子12.5秒合格,女子13.5秒合格;立定跳远,男子2.33米合格,女子1.74米合格;男子俯卧撑26个/1分钟为合格,女子仰卧起坐25个/1分钟为合格。体能测试标准参照(参照《福建省人民法院司法警察基本体能评分标准》),不达标者不进入下一轮面试。

(二)面试。以体能测试成绩为依据,从高到低为顺序参加面试。

五、体检

按面试成绩由高到低排序,按录用名额数量确定参加体检人选。在指定医院参加集中体检,体检费用由个人承担。不能按时参加体检的,视为自动放弃资格。

组织对体检合格者资格条件进行复核,不合格的不予录用。

六、薪资福利

年综合薪资福利待遇6万元,(含工资、福利,个人及单位应缴交社保、公积金等)。

七、录用及用工形式

本岗位为购买服务岗位,录用后要求能立即到岗,与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同并派驻至用人单位。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1599705785980538881

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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