上海科学技术交流中心（以下简称“中心”）是上海市科委所属全额拨款事业单位，主要从事国际国内科技合作交流、科技创新管理与服务等非营利性社会公益服务。

为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

一、招聘岗位及职数

绿色技术发展处业务主管1名（初级专技岗位）。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

负责绿色技术信息平台、绿色技术公众号运维的美术设计、宣传策划、内容制作等，绿色技术成果的展示策划、设计、制作等，项目案例片、宣传片的策划和剪辑制作等。

2、招聘对象条件

本科或以上学历，理工科专业毕业，35周岁以下；具有较好的宣传策划能力和相关制作技术，如平面设计、视频制作等；有较强执行能力、协调能力和较好的团队合作精神，对科技创新、科技服务、技术转移等工作有一定了解；善于思考、务实勤恳，工作积极主动，扎实细致。外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2022年10月31日。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请填写应聘报名表并将应聘报名表、学历学位证明及其他相关资格证书扫描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。应聘报名表请按姓名应聘岗位的文件名形式发送。报名时间从公告发布之日起一周（7天）截止。

2、资格审查

“中心”将根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查。应聘人员应如实提供个人信息，并确认本人符合相关岗位的报考条件。对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消本次报考资格。未能经过资格审查环节进入后续面试考核范围的报名人员，不再另行通知。

3、招聘形式

通过资格审查，根据招聘职数，按照1:3的比例择优确定面试考核人选。面试考核主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，以及考察政治素质、道德品行、职业价值观、人际能力等基本要素。

4、身体检查

面试考核后，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进入体检程序，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。

5、考察

由“中心”组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、业务能力、工作实绩等。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为公示起始日起7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事项

上述人员一经录用，有关工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、疫情防控要求

在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家、上海市及“中心”新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。

六、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：24197604

邮箱：hr@sstec.org.cn

监督电话：23112509

上海科学技术交流中心

2022年11月11日

下载附件

附件:应聘报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20221111/t0035_1411479.html

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