为进一步加强我镇社保工作队伍建设，提高基层公共服务能力，经镇党委研究决定，面向社会公开招聘就业和社会保障服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘，坚持考试考察、择优聘用，坚持统一组织、统一分配使用。

二、招聘计划

本次招聘岗位：社保员3名

三、组织方式

本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

各招聘工作环节(步骤)由陈桥镇党委、政府具体组织实施。

四、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.拥护党的基本理论、路线、方略;

3.具有良好的品行，能吃苦耐劳，热爱基层工作，热爱本职工作;

4.大专及以上学历;

5.具有一定的文字功底，会熟练操作使用计算机;

6.男女不限，年龄要求在40周岁以下(1982年11月以后出生);

7.身体健康。

同等条件下，本镇户籍或长期在本镇和周边乡镇居住者优先

聘用;有计算机等级证书者、本镇贫困户、中共党员、退伍军人

优先聘用；有过相关工作经历的优先聘用。

五、招聘步骤

(一)报名、资格审查与测试

1.报名方式、时间及地点。

报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员提供本人近期1寸免冠同底照片4张，并如实填写《陈桥镇公开招聘工作人员报名资格审查表》。

报名人员须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件和复印件、报名资格审查表等材料。

报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报名时间：2022年11月1日—11月8日。

报名地点：陈桥镇社保所。

联系人电话：18255388128

2.资格审查。

镇招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3.上机测试。

测试计算机办公自动化基本知识等。

(二)考察和聘用

考察由镇党委政府根据招聘计划数和应聘人员上机测试成绩，从高分到低分，确定进入考察人员。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对考察合格的拟聘用人员，公示三天。对公示无异议的人员，履行聘用手续。政府与其签订聘用合同，并报县人社局备案。

聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月。

社保员工资待遇由县财政纳入预算，按有关政策足额核发。

六、其他要求

能够服从镇党委政府、镇社保所和村党组织的领导。

陈桥镇人民政府

2022年11月1日

附件：陈桥镇人民政府公开招聘工作人员报名表.docx[13.0KB]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ahys.gov.cn/xxgk/detail/content/636092e7886688141d8b4573.html

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