电力规划设计总院（电力规划总院有限公司，以下简称“电规总院”）是中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能建”）直属企业，是一所具有70年发展历程的国家级高端咨询机构，是中国电力规划设计行业的“国家队”，主要面向政府部门、金融机构、能源及电力企业，提供发展战略、发展规划、产业政策、新技术研究以及工程项目的咨询、评审和技术服务，组织开展科研标准化、信息化、国际交流与合作等工作。近年来，电规总院先后完成国家“十三五”“十四五”能源发展规划、电力发展规划和雄安新区能源发展规划等重大规划研究，先后入选中国社会科学院“中国核心智库”、中央企业智库联盟、“一带一路”智库合作联盟和中国智库索引来源智库，在上海社科院《中国智库报告》等权威排名中位列前茅。

中国能建是国务院国资委直接监管的中央企业，是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司，连续8年进入世界500强，在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列。

根据电规总院业务发展需要，现面向全社会公开招聘专业技术人才，请有意向的人员按照如下要求报名，截止时间：2022年11月11日，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

（一）变电电气一次专业工程师

1.主要职责：输变电工程可研、初设、施工图咨询评审工作；输变电课题研究、标准编制等工作；承担评审项目的组织、协调等工作。

2.专业需求：变电电气一次。

3.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较强的大局意识和团队协作精神；

（2）全日制研究生及以上学历，从事输变电设计工作5年及以上，年龄不超过40周岁；

（3）具有中级工程师及以上的技术职称；

（4）担任过500kV及以上交流输变电工程、直流输电工程的电气一次专业主设人及以上岗位，熟悉初步设计、施工图设计工作；

（5）具有相关专业计算分析能力，熟练运用绘图、计算工具；

（6）具有较强的组织协调能力、沟通能力；身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差；

（7）具备高级工程师职称、建设部认定的相关执业资格的优先考虑，特别优秀的可适当放宽以上条件。

（二）变电土建专业工程师

1.主要职责：输变电工程可研、初设、施工图咨询评审工作；输变电课题研究、标准编制等工作；承担评审项目的组织、协调等工作。

2.专业需求：结构。

3.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较强的大局意识和团队协作精神；

（2）全日制研究生及以上学历，从事输变电设计工作5年及以上，年龄不超过40周岁；

（3）具有中级工程师及以上的技术职称；

（4）担任过500kV及以上交流输变电工程、直流输电工程的结构专业主设人及以上岗位，熟悉初步设计、施工图设计工作；

（5）具有相关专业计算分析能力，熟练运用绘图、计算工具；

（6）具有较强的组织协调能力、沟通能力；身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差；

（7）具备高级工程师职称、建设部认定的相关执业资格的优先考虑，特别优秀的可适当放宽以上条件。

（三）系统及电气二次专业工程师

1.主要职责：输变电工程可研、初设、施工图咨询评审，接入系统评审，二次专题评审等工作；智能电网相关科技研究、标准编制及设计类等工作；承担评审项目的组织、协调等工作。

2.专业需求：系统及电气二次。

3.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较强的大局意识和团队协作精神；

（2）全日制研究生及以上学历，从事输变电设计工作5年及以上，年龄不超过40周岁；

（3）具有中级工程师及以上的技术职称；

（4）担任过500kV及以上交流输变电工程、直流输电工程的系统及电气二次专业主设人及以上岗位，熟悉初步设计、施工图设计工作；承担过智能电网相关重大科研、科技项目；

（5）具有相关专业计算分析能力，熟练运用绘图、计算工具；

（6）具有较强的组织协调能力、沟通能力；身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差；

（7）具备高级工程师职称、建设部认定的相关执业资格的优先考虑，特别优秀的可适当放宽以上条件。

（四）电力规划研究工程师

1.主要职责：承担全国及区域电力发展规划研究、电力企业战略规划研究、电力行业发展路径研究、电力相关重点课题研究咨询等工作。

2.专业需求：电气工程。

3.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较强的大局意识和团队协作精神；

（2）全日制研究生及以上学历，从事电力规划设计5年及以上，年龄不超过40周岁；

（3）具有中级工程师及以上的技术职称；

（4）参与过国家级项目咨询研究工作，承担过跨区域电网项目及大规模电源基地项目规划设计工作，熟悉区域电网规划发展情况；承担过相关重大科研、科技项目；

（5）具有较强的专业计算分析能力，熟练运用电力生产模拟及电力系统分析软件；

（6）具有较强的文字写作和组织协调、沟通能力；身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差；

（7）具备国家认定的相关执业资格及获得电力规划研究、电力工程咨询、电力工程设计优秀成果奖的优先考虑，特别优秀的可适当放宽以上条件。

二、基本条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感。无违法违纪事项，未受过党纪政纪处分。

（二）高度认同公司战略愿景和发展方向，理解行业或专业发展趋势。

（三）具有较好的思考力和执行力及语言和文字表达能力，具备较好处理复杂问题的能力。

（四）具备工作所需的各项专业能力、学习力和沟通协调能力以及较强的工作执行力。

（五）具有良好的心理素质，身体健康，能够承担较大工作压力。

（六）具备满足岗位职责要求的工作能力。

（七）没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1.请按要求填写《电力规划设计总院公开招聘申请表》、《应聘人员信息简表》（见附件），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片；

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等；

3.以上资料均为电子版，整理为一个压缩文件（邮件及附件命名规则：岗位-姓名,如：变电电气一次专业工程师-张三），于2022年11月11日前发送至邮箱：zhaopin@eppei.com。

（二）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。电规总院通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

应聘人员应对所提供材料的真实性负责。在任一环节有不诚信行为的，我单位将取消其应聘资格。

（三）综合素质面试

择优确定入围人选。

附件：电力规划设计总院应聘材料.zip

备注：不承诺解决北京户口

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.eppei.ceec.net.cn/art/2022/10/31/art_52841_2513574.html

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