柳州市绩效评估中心2022年10月招聘2名编外聘用工作人员简章

根据工作需要，中共柳州市委机构编制委员会办公室（柳州市绩效考评领导小组办公室）下属事业单位柳州市绩效评估中心决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。有关事项如下：

一、招聘资格及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

（五）18周岁以上、35周岁以下(1986年10月9日至2004年10月9日期间出生)。

（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件，职位所需要的其他聘用条件详见附表1。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人；

2.未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生）不能以原已取得的学历、学位证书报考;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月10日至2022年10月18日。

2.报名方式：采取网上报名方式，请在报名时间内将所需资料以压缩文件的形式发到我办邮箱（lzsbwb2022@163.com，文件名请按格式设置：姓名+毕业学校+专业）。

3.提供资料

（1）报名表（详见附表2）;

（2）近期六寸全身生活照2张。

（二）资格审查

开展资格初审，并根据工作需要，按照人岗相适等原则，择优确定面试人选，通知面试人选资格复审及面试相关事宜。请务必保持手机畅通，因提供的手机号码有误、手机无法接通、无人接听等情况无法联系本人的，后果由报名人员自负。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，报名人员的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，我办有权取消报名者的面试资格，所有责任由报名人员自负。

（三）面试

总分达到60分为合格，成绩不合格者，不得确定为考察人员。面试时间地点另行通知。

（四）考察

根据面试成绩总分高低，按照1∶1的比例确定考察人员并进行思想政治表现、道德品质、工作实绩、违法违纪等方面考察，考察不合格的，按成绩排序依次递补。

（五）体检

组织通过考察人员进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检的标准执行，体检费用由报名人员自行承担。因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，按成绩排序进行递补。

（六）办理聘用手续

对拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。本次招聘岗位采取劳务派遣方式，聘用人员与劳务公司签订劳动合同。

三、工资福利待遇

根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》结合单位实际执行。

月工资由岗位绩效工资和资历工资构成。月岗位绩效工资按照柳州市上年度职工最低工资标准的一定比例计发，2类辅助管理岗位按照标准的180%计发。岗位绩效工资标准以上年度柳州市职工最低工资标准为基数实行动态调整，当年调整柳州市职工最低工资标准，下年度1月起调整岗位绩效工资标准。资历工资从聘用在本单位工作起，凡年度考核被评为合格及以上档次的，从下年度1月份起增加资历工资25元/月。

本单位依法为聘用人员缴纳相关社会保险、住房公积金。

四、其他及信息发布地址

本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。

联系电话：0772-2828757，其他未尽事宜由中共柳州市委机构编制委员会办公室（柳州市绩效考评领导小组办公室）负责解释。

附件1：中共柳州市委督查和绩效考评办公室及柳州市绩效评估中心公开招聘编外聘用工作人员岗位计划表.docx

附件2：编外聘用工作人员报名表.docx

中共柳州市委机构编制委员会办公室

柳州市绩效考评领导小组办公室

2022年10月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://lz.gxrc.com/Article/info/490d66b4-5e9d-49b4-8375-44aca5dce05c

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。