因工作需要，市人力资源社会保障局下属公益一类事业单位全国博士后创新（江门）示范中心现面向社会公开招聘高层次人才，公告如下。

一、招聘岗位

详见《2022年全国博士后创新（江门）示范中心公开招聘高层次人才岗位表》（附表1）。

二、招聘条件

（一）资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法。

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行良好。

3.具有胜任工作的基本素质和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不接受报名。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的；

6.受处分期间或者未满影响期限的；

7.正在接受审计机关审计的；

8.聘用后即与所在单位相关工作人员构成须回避关系的；

9.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间为2022年10月18日9:00时~20日17:00时。

报考人员通过电子邮件的方式，将下列材料发送到电子邮箱jmsrsjrsk@jiangmen.gov.cn进行报名。

1.《全国博士后创新（江门）示范中心公开招聘高层次人才报名表》（附件2）；

2.居民有效身份证（正反面）；

3.居民户口簿（首页及本人页）；

4.学历、学位证书；

5.职称证书；

6.业绩、获奖等证明材料；

7.证明符合职位规定条件的其他材料。

注意事项：报名人员应对提交材料的真实性负责，招聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报名及招聘资格。

（二）资格审查

对应聘者进行资格审查，主要审核应聘者专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度，择优确定进入面谈人选。

（三）面谈

与应聘人员进行面谈，对其政治素质、专业素养、工作实绩等进行评估，深入了解人选政治表现、管理能力、综合素质、人岗匹配情况等，以评分方式作出考核评价。考核评分最高者确定为考察对象。考核评分合格线为60分。

（四）体检和考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定，组织体检。体检合格的，进入考察环节。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，组织考察。通过实地考察或调阅个人档案等方式，考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，核实其社会关系是否需要回避、是否符合报考资格条件。

（五）确定拟聘人员

根据体检、考察情况，按程序确定拟聘人员。

（六）公示、任职（调动）

经资格复查后，对拟聘人选名单进行公示，公示期为7个工作日。公示后不影响聘用的，依照有关规定办理聘用手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。

四、其他事宜

（一）本次公开招聘将按照疫情防控的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑相关因素对工作安排进行适当调整，并及时告知相关人员，请报考者理解、支持和配合。

（二）咨询电话

1.报名资格条件咨询：全国博士后创新（江门）示范中心0750-3913557。

2.监督举报电话：市人力资源社会保障局人事科0750-3935275；市人力资源社会保障局事业单位人事管理科0750-3873786。

附件1：2022年全国博士后创新（江门）示范中心公开招聘高层次人才岗位表.xls

附件2：全国博士后创新（江门）示范中心公开招聘高层次人才报名表.doc

附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

江门市人力资源和社会保障局

2022年9月29日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2705171.html

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