根据编制情况和实际用人需求，台州市人力资源和社会保障局决定面向全市公开遴选工作人员（一级科员）1名。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位、范围及条件

（一）遴选岗位

台州市社会保险事业管理中心，参照公务员法管理工作人员（一级科员）1名。

（二）遴选范围

全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

（三）遴选条件

遴选人员除具备《公务员法》第十三条规定的条件外，同时还应具备以下条件：

1.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。一般应当具有2年以上基层工作经历、在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职及以下等次。

2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业或者从事人力资源和社会保障管理工作3年以上。

3.年龄一般在35周岁以下（1986年8月26日以后出生）。

4.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的，按规定执行；工作时间计算截至2022年8月26日。

5.距离最近一次转任满1年。

6.无《公务员公开遴选办法》第十三条、第十四条规定的不得参加公开遴选等情形。

二、遴选程序

（一）报名

1.报名时间：2022年8月26日至9月2日。

2.报名要求：本次遴选采取网络报名方式进行，请报名者提交《台州市人力资源和社会保障局遴选工作人员报名表》电子文档，个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料，一并发送到电子邮箱：zjtz2669@163.com（请在报名邮件主题中注明“姓名+遴选”字样）。面试前需提交所在单位同意报考的证明。

（二）资格审查

对网上报名者进行资格审查，审查合格的方可参加考试。资格审查通过人数与遴选计划数的比例不低于3:1，未达到比例的取消遴选计划。

（三）笔试

考试时间、地点在台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知，笔试成绩占总成绩40%。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低，按照遴选职位数1:3的比例确定面试人选。面试成绩占总成绩60%，面试合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。

（五）考察

根据考试总成绩从高到低排序，按遴选职位数1:2比例确定考察人选，根据考察情况择优确定拟遴选人选。台州市人力资源和社会保障局可根据需要组织考察对象进行体检，体检参照公务员录用体检有关标准执行。

（六）公示

综合考试、考察、体检等情况，由台州市人力资源和社会保障局党组会议研究决定遴选对象，并在有关网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理相关手续。

三、其他

本公告未尽事宜，由台州市人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：88512669。

台州市人力资源和社会保障局

2022年8月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2022/8/26/art_1229045927_3813362.html

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