根据工作需要，茂名市文化广电旅游体育局公开招聘劳务派遣文化旅游人员8名，有关事项如下：

一、招聘原则和方式

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取“公开报名、统一条件、统一标准、统一考试、择优聘用”的方式。

二、招聘人员类别、名额和服务时间

招聘劳务派遣文化旅游人员共8名,专业不限,主要从事文化和旅游服务、文化旅游宣传、协助做好文化旅游日常管理等工作。

服务时间：2022年9月1日至2024年8月31日。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、政治表现好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业；中共党员或担任过学生干部的优先录用。

2、具有本科以上学历及学士以上学位，作风正派，能吃苦耐劳，服从工作安排，听从指挥；能熟练使用计算机办公软件，具有较强的文字功底和公文写作能力；凡在新闻媒体、报纸杂志上刊登过作品的优先录用。

3、遵纪守法、组织纪律性强，未受过行政处分和治安、刑事处罚。

4、年龄在30周岁以下（年龄计算至1992年8月5日）

5、适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官端正，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》。

6、具备职位所需的其他条件。

（二）有下列情况之一的不列入招聘范围

1、受过各类刑事处罚的；受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3、曾被开除公职的；

4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、在本次招聘以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

7、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

确定聘用后，按规定签订劳动合同，工资待遇：试用期为2个月,试用期工资标准为3500元/月（含单位缴纳社保）。转正后工资为4.2万/年（含单位缴纳社保），经业务考核评定合格后，每年再发4000元年终绩效奖。

五、报名及资格审查

（一）报名时间

2022年8月10日至8月18日（节假日除外）上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

（二）报名方式

本次招聘采取现场报名方式。

符合招聘岗位条件自愿报名的人员,填写《茂名市文化广电旅游体育局公开招聘劳务派遣人员报名表》，携带本人身份证、毕业证及其他证明材料到茂名人才集团有限公司报名[茂名市光华南路119号（茂名市人力资源服务产业园东园）1号楼509室]。

报名注意事项：本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者粤康码和行程码应为绿码，现场测量体温正常（体温<37.3℃），全程正确佩戴口罩。正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；报名前7天内，有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史以及粤康码为红码或黄码的，请勿前往现场报名。

（三）资格审查

茂名市文化广电旅游体育局对报考人员个人信息（姓名、身份、学历等）的真实性、资格条件进行审查审核。资格审查贯穿考试全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其考试资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。

六、考试（笔试+面试）

1、采取综合笔试加面试方式，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

2、笔试：资格审查合格者均可参加，具体时间和地点另行通知。

3、面试：根据笔试成绩从高至低按1:5比例确定面试对象，具体面试时间和地点另行通知。

4、笔试面试总分前8名进入体检环节，因体检不合格或自愿放弃的，按考试总成绩排名从高分到低分依次递补。

5、面试成绩当天公布。

七、体检、考察

1、按考试总成绩从高到低排名依次确定体检人员,体检时间和地点以通知为准，若出现考试总成绩相同的情况,以笔试成绩高的安排体检。

2、考察内容：主要考察拟招聘对象的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、社会关系等情况。

八、聘用

以劳务派遣用工方式，按规定办理相关劳务派遣手续。

九、工作要求

（一）为保证此次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监督和社会各界的监督。

（二）在招聘任何环节,若有违反规定和弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已被聘用的予以解除,并对相关人员按相关规定严肃处理，构成犯罪的,依法追究刑事责任。

（三）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防控要求参加笔试、面试、体检等环节。考生应持“健康码”绿码、出示行程卡，并经体温检测正常后，方可参加考试的各环节。

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