根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》文件要求，随州市机关事务服务中心拟在全市范围选调1名公益一类事业编制人员。现将有关事项明确如下：

一、选调岗位和数量

随州市直机关综合执法应急用车保障中心财务岗人员1名。

二、选调资格条件

（一）报名资格条件

1.公益一类事业单位在编在岗人员；

2.财务管理类专业;

3.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出；

4.年龄在40周岁及以下（1982年7月30日以后出生）；

5.近三年年度考核均为合格及以上等次；

6.具有全日制大学本科及以上学历；

7.有较强的综合协调组织能力、团队协作能力和应变能力。

8.聘用后在本单位服务年限必须满5年以上；

9.法律法规规定的其他条件。

任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年8月1日。

（二）不得参加选调的情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；

3.尚在试用期内的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；

6.法律法规和政策规定的其他情形的。

三、工作程序

1.报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2022年8月16日18:00。报名人员需要填写《随州市直机关综合执法应急用车保障中心2022年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，加盖本单位党委（党组）公章，送至随州市机关事务服务中心148办公室，咨询电话：0722-3596866。报名时还需携带下列资料：

（1）《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份，并提供能胜任相应工作的佐证材料；

（2）身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。

2.资格审查。随州市机关事务服务中心选调工作专班对报名人员进行资格审查，发现弄虚作假或不符合资格条件的，取消其选调资格。

3.组织笔试、面试和考核。组织资格审查合格的人员进行业务知识和基本公文处理能力笔试、面试，报名人数达到或超过1:3比例委托人事考试院组织笔试或面试，不够上述比例，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试、面试各占50%）按照1:2比例确定考核对象。

4.组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。

5.研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。

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