为进一步加强基层应急管理行政执法干部队伍建设，强化镇（街道、区）应急管理行政执法人员配置，经研究，决定组织开展公开选调工作人员工作。现将有关事项通知如下：

一、选调岗位及人数

应急管理行政执法队工作人员3人。

二、选调范围

本次选调面向永康市各镇（街道、区）、市机关各部门在编在岗的公务员（参公人员）。

三、选调条件

（一）基本条件

参加公开选调的人员，应具有良好的政治素养和业务素质，品行端正，具备与选调岗位相匹配的实际工作能力，符合以下条件：

1．在现单位工作满2年（计算时间截止2022年8月1日）。其中新录用的镇（街道、区）公务员须达到最低服务年限（5年），其他特殊人员（如委托培养、定向培养、约定最低服务年限等限制性条件的）按相关规定执行；

2．除试用期外历年年度考核均为称职及以上等次；

3．大学本科及以上学历；

4．具有执法、应急处置、安全生产监管、防灾减灾工作经历或专业特长的，优先选调；

5．年龄要求在1982年8月1日以后出生；

6．身体健康。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1．受过刑事处罚的；

2．受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期或处分期未满或者期满但仍影响使用的；

3．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4．按有关规定，未满最低服务年限或对转任（交流）有其他限制性条件的；

5．法律、法规规定或不宜报考的其他情形。

四、选调程序

本次选调根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过个人报名、综合比选、择优选调等程序实施。具体程序如下：

（一）报名

报名时间：2022年8月8日至2022年8月12日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

报名地点：永康市南都路28号应急管理局308室，联系电话：0579-87101962，联系人：童彤。

报名时需携带材料：《永康市应急管理局公开选调工作人员报名表》（一式两份），身份证、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。

（二）资格审查

根据选调条件，对报名对象的基本条件和资格进行审核。经审查合格的报名人数不足的，将相应核减或取消该选调名额。资格审核工作贯穿整个比选过程。参加选调人员对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并按照相关规定进行处理。

（三）综合比选

具体办法另行制定。

（四）择优选调

根据笔试、面试成绩确定入围对象，结合入围对象工作表现，择优确定选调对象，给予办理相关手续。

五、组织领导

本次公开选调工作，由永康市应急管理局组织实施，选调工作由市纪委市监委派驻第七纪检监察组全程监督。

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。