根据安徽省科技厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅、安徽省人社厅、共青团安徽省委《关于印发安徽省大学生科技特派员岗位开发实施方案的通知》等文件精神，现就黄山市大学生科技特派员岗位选认工作有关事项公告如下：

一、选认原则

坚持“公开、公平、择优”原则。

二、选认计划

2022年黄山市开发大学生科技特派员岗位105名（见附件1），驻点乡镇科技特派员服务站、农业科技园区等，服务期1年，一年后合同自动解除。

三、选认对象

（一）选认对象为2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书）；脱贫户家庭、防返贫监测对象家庭、低收入家庭、零就业家庭等高校应届毕业生优先。

符合岗位要求，同时应符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

3.热爱基层工作，有服务乡村的意愿；

4.服从乡镇等入驻单位安排，履行相关合同；

5.身体健康。

（二）有下列情形之一的，不符合报名条件：

1.不符合岗位要求条件的人员；

2.现役军人；

3.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

4.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、选认程序

（一）报名时间及方式。报名时间自公告发布之日起至2022年8月10日17时止，符合条件的应届高校毕业生填写《黄山市大学生科技特派员选认报名登记表》（附件2），并将登记表、身份证及毕业证扫描件发往至各县区指定邮箱。所有材料均需提供清晰彩色扫描件（原件扫描），按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“岗位代码+考生姓名”命名，每人限报1个岗位。

（二）资格审查。各县区科技管理部门会同本级教育、财政、人社和共青团，依据选认条件，对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假，一经查实，即取消选认资格。

（三）选认方式。各县区科技管理部门根据资格审查情况，会同本级教育、财政、人社和共青团等部门共同组织实施。具体选认方式由各县区根据资格审查通过情况，可采取面谈、考试、考察或相结合的方式等进行。

（四）确定人选。拟选认人员名单确定前，由县区科技管理部门统一组织体检，费用个人自理。优先从来自脱贫户家庭、防返贫监测对象家庭、低收入家庭、零就业家庭等高校应届毕业生中选认科技特派员。

五、相关事项

（一）选认为大学生科技特派员的高校毕业生，签订劳动合同并缴纳企业养老保险，不再保留应届生身份。服务期满考核合格及以上等次的，视同1年基层工作经历；由党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期计算为工龄，社会保障关系可按有关规定转移、接续。服务期间在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。

（二）大学生科技特派员在服务期间，每人每月给予工作生活补助（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）共4000元。乡镇和农业科技园区等，应帮助大学生科技特派员解决食宿，费用个人自理。

（三）大学生科技特派员服务期间，其户口根据本人自愿，可留在现户籍所在地，也可按照当地户籍政策迁至服务所在县。

（四）大学生科技特派员，可同时享受岗位所在地大学生就业相关保障政策。

六、联系方式

黄山市科学技术局黄山市教育局

黄山市财政局黄山市人力资源和社会保障局

共青团黄山市委员会

2022年8月1日

附件1：黄山市2022年大学生科技特派员选认计划

1.岗位安排不局限乡镇和园区，各县区根据需求调整安排。

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