因工作需要，经研究决定，太仓市住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员6名。现将招聘事项公布如下：

一、招聘原则

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

三、招聘岗位及资格条件

岗位1：管理辅助工作人员1（4名）

1.大专及以上学历；

2.专业为建筑工程类、安全生产类；

3.需野外作业，适合男性；

4.不限户籍。

岗位2：管理辅助工作人员2（2名）

1.大专及以上学历；

2.专业不限；

3.限太仓户籍。

四、公开招聘的程序和要求

（一）报名

1.报名时间：2022年7月29日至2022年8月8日15:00

2.网上报名：报名入口

3.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

4.报名需上传材料：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他（选传）。

（二）资格审查及考试

1.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。

2.笔试：本期招聘岗位总数与通过资格预审总人数不超过1:6的，取消笔试环节，通过资格预审人员直接进入面试环节。超过1:6比例的，则根据笔试成绩从高到低按照同一岗位招聘人数与面试人数1:6的比例确定进入面试人选，不满1:6比例的，按实际人数确定进入面试人选。具体时间、地点另行通知。

3.资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。

5.考核成绩：考试成绩计算方法为：笔试成绩的30%+面试成绩的70%=总成绩，如总成绩相同的以面试成绩高者在前。如果取消笔试，则考试成绩只计算面试成绩。

（三）体检和考察

1.根据考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

2.对体检合格者进行考察。

五、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

4.工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

六、其他

招聘环节中考生需按要求出示苏康码绿码及行程码、佩戴口罩并接受体温检测（体温不得超过37.3摄氏度），需按要求出示48小时内核酸检测阴性报告。相关防疫要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

用人单位联系电话：53540817(周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）

网上报名咨询电话：53123587(周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）

本招聘简章由太仓市住房和城乡建设局负责解释。

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