根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步做好事业单位管理岗位和公开招聘工作的通知》（张人社通[2020]220号）有关规定和工作需要，经研究决定，为临泽县融媒体中心公开招聘播音主持人2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘播音主持人2名，其中男女各1名。

二、招聘对象

全日制本科及以上学历（学位）应往届高校毕业生，专业不限，播音与主持专业毕业生优先。

三、资格条件

1．拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱广播电视事业，身体健康。

2．招聘对象不限生源、户籍。

3．年龄不超过30周岁（1992年6月30日以后出生）。

4．持有二级甲等及以上普通话等级证书。

有下列情形之一的不得报考：有涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的；曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；提供虚假证件及材料以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的；在校期间有违纪违规行为或不良记录者；被依法列入失信联合惩戒名单的；现役军人、非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生；法律规定及政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、程序与要求

（一）组织报名

1．报名方式

（1）现场报名。报名时间：从公告发布之日起至2022年8月10日，工作日每天上午8：30－12：00，下午14：30－18：00；报名地点：临泽县融媒体中心401室。

（2）网络报名。不能到现场报名的人员可采取网络报名的方式进行。报名时间：从公告发布之日起至2022年8月10日（以发送邮件成功时间为准）；报名人员将报名材料的扫描件以pdf格式或图片格式打包，发送指定邮箱：1562145660＠qq．com，邮件主题和附件名为：报名岗位＋姓名。

现场报名时严格遵守疫情防控要求，按照《国家九版防控方案》及《甘肃省贯彻落实国家九版防控方案若干措施》执行。

2．报名要求

（1）所需材料：

①填写《2022年甘肃省临泽县融媒体中心公开招聘播音主持人报名登记表》1份，（以下简称报名登记表）；

②近期2寸正面免冠证件照片3张（蓝底）；

③毕业证、学位证、普通话等级证书、就业报到证；

④学信网学历、学位验证报告；

⑤有效居民身份证原件和复印件；

⑥岗位要求的其他相关证明材料的原件和复印件；

⑦在职人员提供单位（公司）同意报考证明。

现场报名人员提供各类证件的原件及复印件；网络报名人员提供各类证件及材料的扫描件。

（2）应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

（3）报名人员须加入QQ群902734190，具体通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注。

（二）资格初审

报名结束后，由县人社局和融媒体中心对报名人员进行资格审查，审查不符合报名条件的，电话通知本人。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。

（三）考试

此次公开招聘播音主持人考试以面试的方式进行，面试分初试和复试。主要考察考生形象气质、普通话水平和现场主持节目能力及电视上镜效果等。

1．初试：初试采取百分制，主要考察应试者的形象气质、普通话水平、语言组织及表达能力等。依据初试成绩，由高到低，按引进名额1：5的比例确定复试人员。达不到规定比例的，经临泽县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究后，可适当降低面试比例或取消招聘名额，但面试比例最低不得低于1：3。初试成绩不带入复试。初试时间、地点以考生《初试通知书》的时间和地点为准。

2．复试：复试实行百分制，主要考察考生的电视上镜效果、即兴评述、现场主持节目能力等。复试成绩为最终成绩。复试时间、地点以考生《复试通知书》的时间和地点为准。

（四）人选确定与聘用管理

1．体检

根据复试成绩由高到低按1：1的比例确定体检对象。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。体检人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用；体检不合格者不予聘用。

2．考察和政审

 体检结束后，在县人社局监督下，县融媒体中心成立考察小组对体检合格人员进行考察。采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时收集考生档案等相关资料。

有下列情况之一者，考察直接确定为不合格：

（1）伪造证件、弄虚作假或证件不全者；

（2）不符合引进公告中职位所规定的报考条件者；

（3）招聘公告中规定不得报名的；

（4）被人民法院列为失信被执行人的；

（5）毕业时未如期取得毕业证书的；

（6）在校期间受到处分或有不良记录的；

（7）法律法规规定的其他不得录（聘）用情形的。

体检、考察不合格出现岗位空缺，是否等额递补，由临泽县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究后确定。

3．公示和聘用

根据体检考察情况，按照人岗相适原则和岗位需求，按1：1的比例确定拟招聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理审批聘用手续。受聘人员在用人单位最低服务年限为5年，一经聘用，5年内不允许调离本岗位。新聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报县人社局备案。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。

五、待遇保障

招聘的播音主持人纳入事业单位工作人员编制管理，执行国家统一的工资福利标准和职称评聘等相关政策。

六、其他事项

1．招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在临泽县人社局监督指导下，由临泽县融媒体中心组织实施。招聘工作全过程接受纪委监委、宣传等部门和社会各界的监督。本公告由临泽县融媒体中心负责解释。

2．招聘工作严格执行中央和省、市、县疫情常态化防控工作要求，在符合疫情防控相关制度和规定情况下开展工作。应聘人员须及时了解我县疫情防控最新要求，合理安排好行程。

3．本次招聘不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。

4．凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

咨询电话：县融媒体中心：0936－5521054

县人社局：0936－5953385          

监督电话：5520666 县纪委监委：0936－12388

县委组织部：0936－5520650          

县人社局：0936－5525802          

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