根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我办公开招聘合同制职员1名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

中共珠海市委军民融合发展委员会办公室于2019年1月正式成立，正处级，主要承担市委军民融合发展委员会、市人防指挥部、市海防委员会、市航展执委会的日常工作，列入市委办事机构序列，对外加挂市人防办、市海防办、市航展局牌子。下属市人防（民防）指挥信息保障中心1个事业单位。

二、招聘范围及对象

面向社会公开招聘综合事务类三级岗位合同制职员1名。

三、招聘资格条件及薪酬待遇

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，有较强的事业心和责任感，热爱本职工作。

2.本科以上学历，学士以上学位，3年（含3年）以上工作经验（工作年限累计时间计算至2022年8月5日）。

3.年龄在30周岁以下（1991年8月5日及以后出生）。

4.中共党员（含预备党员）；具有一定的政策理论水平，具有较强的中文写作、组织协调和口头表达能力，有较强的组织纪律性、高度的保密意识，能熟练应用各种日常办公软件。

5.身体健康，服从工作岗位分配。

6.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；因违法曾受刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他不适合在政府部门工作的。

7.具体的招聘岗位、人数和资格条件详见招聘人员岗位表（详见附件1），专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行,所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须学校相关部门盖章）及其他需要提供的佐证材料。

（二）薪酬待遇

被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、报考程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年8月5日—8月10日24:00。

2.报名方式：采用线上报名。报名网址：http://kw.zh-hr.com，新用户需注册后方可进行报名。

3.报名材料：

（1）《珠海市委军民融合办合同制职员报名表》（附件3，须在“本人承诺”栏签名）；

（2）身份证、学历证书、学位证书，报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位。在国（境）外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；

（3）社保缴费记录、岗位所需的工作经历证明材料（如劳动合同、单位证明）及有关佐证材料，如报名时暂无法提供证明材料的，可先签署承诺书，在考察前补充提供；

（4）报考职位要求的其它材料。

以上材料请上传彩色图片格式文件,同时提供原件备查，核查时间以后续通知为准。

报考咨询联系电话：2319965、2319161（咨询时间为工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

报名系统技术咨询电话：0756-8582209、0756-8582251、0756-8582254。

招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2319176。

4.资格初审：珠海市委军民融合办招聘工作领导小组根据电子报名材料进行资格初审，将在“珠海人民防空办公室”微信公众号发布通过初审人员及参加笔试人员名单，未通过资格审核的，不另行通知。

5.资格复审：在笔试前进行现场资格复核，复核通过后发放《准考证》。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消笔试资格。参加资格复审人员名单及资格复审等事项，将在“珠海人民防空办公室”微信公众号上公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

6.其他事项：招聘岗位符合条件报考人数少于3人时，该招聘职位不予开考。

（二）招聘考试

1.笔试（满分100分）：笔试采取闭卷形式，主要测试考生专业知识和综合素质。笔试合格分数线为60分。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。笔试成绩及入围面试人员将在“珠海人民防空办公室”微信公众号发布，不再以短信或电话形式通知。笔试时间及地点详见准考证。

2.面试（满分100分）：面试根据岗位需要，采取结构化面试进行，主要考察考生的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等，面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩合格线为60分。面试时间及地点以《面试通知》为准。

3.考试总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，计算面试合格考生的考试总成绩，并依其考试总成绩从高到低排序，取第一名为参加体检和考察人员。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低顺序确定名次。笔试面试成绩均相同的，则另外现场加试一提面试题。考试最终成绩及入围体检人选名单于面试后10个工作日内在“珠海人民防空办公室”微信公众号发布，不再以短信或电话形式通知。

（三）体检和考察

1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。体检合格，方可进入考察环节。体检不合格者不予聘用。

2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

对体检、考察合格的考生，将在“珠海人民防空办公室”微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。

（六）办理聘用手续

公示期满无异议的，由珠海市委军民融合办按照规定程序将拟聘用人员相关材料报珠海市委编办、珠海市人力资源和社会保障局审核确认。录用情况无误、材料齐全的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。

五、疫情防控要求

考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件4），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。

六、其他事项

（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其它不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。

（二）因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现有影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

（三）未尽事宜，由珠海市委军民融合办招聘工作领导小组负责解释。

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