东莞日报社为归口市委宣传部管理的正处级事业单位，经费自理。根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合东莞日报社发展需要，2022年拟计划对外公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和要求

本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘7人，具体岗位情况和要求详见附件1。

二、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）符合招聘岗位要求（见附件1）；

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事新闻及相关工作，具有扎实专业基础知识、较强的专业技能水平及语言表达能力。

以下人员不得报名：

（1）受行政处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

（2）近两年在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

（3）因涉嫌违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

（4）在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员。

（5）聘用后即构成回避关系的。

（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

2、报名方法

现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑色钢笔填写或打印）一份。每位应聘者只能报考一个岗位。应聘人员须亲自报名，不接受委托报名。

报名时需要提交的资料：

（1）身份证、户口簿原件及复印件。

（2）学历（学位）证书原件及复印件。

（3）职称及报考岗位要求的有关证件原件及复印件。

（4）近期一寸彩色免冠正面照片3张（同版）。

（5）报考岗位所要求工作经验的证明（提供劳动合同或社会保险缴费证明）。

3、报名时间：2022年8月10日至12日（上午9:00至11:30,下午2:30至4:30）

4、报名地点：东莞南城三元路8号东莞报业大厦一楼。

5、注意事项：所有考生在报名及参加考试时均应主动向现场工作人员出示粤康码等电子健康码绿码，并出示48小时内核酸检测阴性结果，接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

（二）资格审查

根据招聘条件，由东莞日报社负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

考试采用笔试加面试的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线，60分及以上者入围。如招聘岗位报考人数与招聘人数不足3：1，该岗位递减招聘人数或取消招聘，以符合招考比例。

1、笔试

考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1：3的比例进入面试，如面试人数达不到1：3，按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞时间网进行公告。

2、面试

考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

（四）体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

（五）考察

体检合格者确定为拟聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。进入考察阶段需提供有效的无犯罪记录证明。

（六）确定拟聘用人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞时间网公示7个工作日。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序和权限报批聘用。

（八）结果备案

在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞时间网查询。

联系电话：0769-23126838

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