浙江省绍兴市总工会2022年7月公开选调1名工人文化宫副主任公告

绍兴市工人文化宫是绍兴市总工会管理的正科级公益二类事业单位，经费财政差额拨款。现因工作需要，经市总工会党组研究，决定公开选调绍兴市工人文化宫副主任1名。现将有关事项公告如下。

一、选调岗位

绍兴市工人文化宫副主任。

二、选调范围

绍兴全市范围内具有事业身份的在编在岗工作人员。

三、基本条件

（一）政治素质好，作风正派，具有较强的事业心、责任感和奉献精神；

（二）年龄在45周岁以下（1977年7月1日后出生）；

（三）具有大学专科及以上学历；4年以上事业单位工作经历；

（四）具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力，有较强的组织协调能力、公文写作能力、口头表达能力，具有正常履职的身体条件和心理素质；

（五）具有中级以上专业技术职务（岗位）或1年以上相当于正科级事业单位中层正职及以上任职经历；

（六）在规定任职资格年限内的年度考核结果均为合格及以上等次；

（七）符合事业单位人员交流的相关规定。

四、选调程序

（一）发布公告。本次选调在绍兴市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sx.gov.cn/）、绍兴市总工会网站(www.sxgh.org)及绍兴人社、绍兴职工之家微信公众号上发布公告。

（二）报名。报考人员请于公告之日起至7月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），到绍兴市职工之家大楼（越城区凤林西路8号）2004办公室报名。咨询电话：0575-88263955。报名时请随带：（1）本人身份证、学历证书原件及复印件；（2）选调报名表一式二份（表上照片要求近期免冠彩照）；（3）单位人事部门出具的编制身份证明、任职证明和同意报名参加选调的证明；（4）相关荣誉、先进、工作成果（如公开发表的文章、重大调研报告等）。

（三）资格审查。市总工会选调工作领导小组对报名人员提供的相关材料进行审核，报名人员须对提交的资料真实性负责，资格审查贯穿选调工作全过程。资格审查合格人员不到5人，取消本次选调。资格审查合格的，发放面试准考证，发放时间和地点另行通知。

（四）组织考试。考试采取面试方式进行,综合评价报名人员的政策理论水平、综合思维能力、分析判断能力、统筹协调能力、语言表达能力、岗位适应程度和个性特征，面试采用结构化面试方式进行，满分100分。

（五）党组研究。根据面试得分高低，按1：3确定预备对象，在一定范围内进行考察了解。经市总工会党组集体讨论，研究确定拟选调对象建议人选。组织建议人选体检，体检不合格则再次经党组研究确定是否安排人员递补及递补人选。

（六）后续工作。若党组研究建议人选为八级及以上管理岗位领导人员，则召开市总工会党组会议研究确定拟选调人选。根据干部管理权限，按有关规定办理转任等相关手续。

若党组研究建议人选非八级及以上管理岗位领导人员，则按要求履行民主推荐、组织考察、讨论决定等选拔任用程序，并在其所在单位或工作范围内予以公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，根据干部管理权限，按有关规定办理转任等相关手续，任职试用期为1年。

五、其他事项

1.本次招考有关事项由绍兴市总工会选调工作领导小组负责解释。

2.监督举报电话：0575-88263952。

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