根据市机构编制委员会《关于印发随州市文化体育所属单位职能配置和人员编制规定的通知》（随编发[2007]57号），经研究决定，随州市文化和旅游局拟在全市范围选调1名公益一类事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和数量

随州市图书馆事业编制办公室管理岗9级人员1名。

二、选调资格条件

（一）报名资格条件

1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力；

2、公益一类事业单位在岗在编人员；

3、年龄在35周岁及以下（1986年7月30日以后出生）；4、具有大学本科及以上学历；

5、有较强的语言表达能力，在县级及以上党报党刊公开发表过调研文章，能熟练起草撰写各类文件、工作总结等；

6、有较强的综合协调组织能力、团队协作能力和应变能力，有2年以上办公室工作经历；

7、法律法规规定的其他条件。

任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年7月30日。

（二）不得参加选调的情形

1、被开除中国共产党党籍的；

    2、近三年年度考核有基本合格、不合格的；

    3、尚在试用期内的；

    4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

5、受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；

6、法律法规和政策规定的其他情形的。

三、工作程序

1、组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2022年7月6日下午17:30。报名人员需填写《随州市文化和旅游局2022年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位公章，送至随州市文化和旅游局311办公室，咨询电话：0722—3596138。报名时还需携带下列资料：

（1）《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份；并提供能胜任相应工作的文字佐证材料；

（2）身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。

2、资格审查。根据报名情况，随州市文化和旅游局干部选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。

3、组织笔试、面试和考核。对推荐对象进行文化相关知识和基本公文处理能力笔试、面试，报名人数达到或超过1:3比例委托人事考试院组织笔试或面试，不够上述比例，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试、面试各占50%）按照1:2比例确定考核对象。

4、组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。

5、研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。

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