为扩大选人用人视野，选调优秀人才充实中共惠东县委办公室下属事业单位惠东县政策研究中心队伍建设，根据单位工作需要，惠东县政策研究中心拟面向惠东县内公益一类事业单位公开选调1名在职在编工作人员。现将选调有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，考试考察相结合的办法择优选调。

二、选调职位

三、选调对象和条件

（一）选调对象。选调对象是县内公益一类事业单位在职在编人员。

（二）选调条件。选调对象应具备以下条件：1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出；2．根据中央和省有关规定，有服务年限要求的需满服务年限；3．满足选调职位要求；4．年龄在32周岁以下；5．具有选调职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件；6．中共党员（含预备党员）；7．身体健康。

工作经历和年龄计算时间，截至2022年5月31日。

（三）不得选调的情形。有下列情形之一的，不得参加公开选调：1．聘用后即构成回避关系的；2．本人直系血亲或直系姻亲担任中共惠东县委办公室班子成员的；3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；4．法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、选调程序

（一）报名。

1．报名时间：2022年6月8日至6月24日，上午8:30-11:30时，下午3:00-5:30时。

2．报名方式：将报名材料交至中共惠东县委办公室人事教育股。地址：惠东县平山街道人民路23号县政府大院1号楼2楼1212；联系人：林彩芬、刘杰；联系电话：18169900172，18088803226，0752-8812682。

3．报名材料：本次选调不收取任何报名费用。考生根据公告要求进行报名，按规定条件如实填写《惠东县政策研究中心选调工作人员报名表》（见附件1），连同单位同意报考证明（见附件2）盖章原件，身份证、广东省事业单位岗位聘用审核表、学历证、学位证复印件和自荐书以及个人独立起草的代表性文字材料报送到县委办人事教育股。

（二）资格初审。由惠东县政策研究中心集体审核考生个人信息和资格条件，并电话通知笔试入围人选。

（三）考试。考试分为笔试和面试，笔试成绩仅作为进入面试的依据，不作为最终成绩的组成部分。

1．笔试。报考人员凭身份证参加笔试，笔试设置开考比例，岗位选调人数与报名人数之比不低于1:3。笔试满分为100分，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

2．面试。入围面试环节，考生凭身份证参加面试。面试采取结构化面试方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价，面试成绩满分为100分，按照面试成绩高低确定体检对象。面试时间、地点另行通知。

3．体检。面试结束5天内，根据职位需要的健康标准，县政策研究中心组织考生体检，体检费用由考生承担。

（四）档案审核和考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，对体检合格纳入考察范围的考生，由我中心考察组逐一进行档案审核，发现身份存疑、假年龄、假学历、假履历等情况的，一律取消考察资格。

考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面。

（五）公示和选调。我中心公开选调工作领导小组根据考试成绩、考察情况和体检结果集体研究确定选调对象，并报有关部门审核后，在惠东县人民政府门户网站统一公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题的，取消选调资格。

附件：

1.惠东县政策研究中心公开选调工作人员报名表

2.单位同意报考证明（参考样式）

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