当前位置:高校师资网 > 事业单位招聘  > 行政事业单位招聘 >山西省曲沃县2022年开展“沃才回乡”工作公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

山西省曲沃县2022年开展“沃才回乡”工作公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-06-10 发稿编辑:高校师资网

为深入推进实施“人才强县”战略,经研究,决定在我县教育、卫生系统及乡镇基层开展“沃才回乡”工作。按照《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》有关规定,现将有关事项公告如下:

一、实施对象

在曲沃县以外工作的教育卫生系统从事一线工作的教师和医护人员(服务期满的公费师范生也可申请回乡),乡镇公务员及选调生(限曲沃县以外山西省以内)。

主要包括以下人员:

1.户籍所在地为曲沃县的人员;

2.户籍所在地非曲沃县,但父母、配偶或配偶的父母户口所在地为曲沃县的人员;

其中:公务员(含选调生)以科级及以下科员为主;事业单位专业技术人员以助理级及以上职称为主;工资性质应为财政全额拨款和差额补助(仅限医护人员)。

二、资格条件

(一)共性条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,理想信念坚定,道德品质良好,爱岗敬业,作风务实,热爱曲沃,关心曲沃发展,自愿到曲沃工作;

2.需通过参加事业单位公开招聘考试或公务员录用考试被正式录用;

3.已过试用期和服务年限;

4.参加工作以来年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期内考核);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.服从中共曲沃县委人才工作领导组工作安排;

具有下列情形之一的,不予办理:

(1)未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的;

(2)原录用或聘用手续不全的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(5)受处分、组织处理期间或者未满影响期限的;

(6)未满服务年限或其他限制性规定的;

(7)法律、法规规定的其他情形。

(二)各岗位具体条件

1.教育系统

(1)幼儿园教师学历一般为全日制大学本科及以上,年龄在35周岁及以下(1986年5月23日以后出生);第一学历为全日制大学专科学历的,需在参加工作后受到上级表彰或在年度考核中被评为“优秀”等次。

(2)中小学教师学历为全日制大学本科及以上,年龄在35周岁及以下(1986年5月23日以后出生)。

(3)全日制硕士研究生及以上学历的和具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1981年5月23日以后出生)。

以上申请回乡人员应具有相应学段、学科的教师资格证。

(4)大中专院校、科研院所申请回乡到学校任职人员学历一般应为全日制大学本科及以上,有相关学科的学习经历,年龄在35周岁及以下(1986年5月23日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1981年5月23日以后出生)。

2.医疗卫生系统

(1)县级公立医院

县级公立医院的护士学历为全日制大学本科及以上,年龄在35周岁及以下(1986年5月23日以后出生);医生学历为全日制大学本科及以上,年龄在40周岁及以下(1981年5月23日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下(1976年5月23日以后出生)。

(2)乡镇卫生院

乡镇卫生院的学历一般为全日制大学本科及以上,年龄在35周岁及以下(1986年5月23日以后出生);第一学历为全日制大学专科学历的,需在参加工作后受到上级表彰或在年度考核中被评为“优秀”等次;全日制硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1981年5月23日以后出生)。

以上申请回乡人员应具有相应的执业资格证。

3.乡镇

(1)学历为全日制大学本科及以上,年龄在32周岁及以下(1989年5月23日以后出生)。

(2)全日制硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至35周岁及以下(1986年5月23日以后出生)。

三、回乡岗位

1.教育系统:职业中学、公立中小学及幼儿园;

2.卫生系统:县级公立医院、乡镇卫生院;

3.乡镇:乡镇公务员岗位。

四、岗位安置原则

1.空编进人原则;

2.平行对口原则;

3.双向选择原则;

4.服从调配原则。

五、返乡程序

(一)提出申请

申请回乡人员应向曲沃县委人才工作领导组办公室递交申请,申请方式为网上申请(递交电子邮件),报名时间为2022年5月23日至2022年6月10日18:00(以电子邮件发送时间为准),截止时间之后报名无效,不予受理。将下列材料报回工作邮箱quwoyincai@163.com:

1.《曲沃县2022年“沃才回乡”人员报名表》(附件1)扫描件;

2.《编制使用通知单》或《增人计划卡》原件扫描件;

3.县级及以上组织人事部门出具的《曲沃县2022年“沃才回乡”同意调动证明》(附件2)扫描件;

4.各类证件(身份证、毕业证、学位证、相关资格证、录用为全额财政或者医护人员差额财政的文件)的原件扫描件,公务员提供还需提供公务员登记表原件扫描件;

5.曲沃籍有关证明(户口簿、结婚证、所在单位、村或社区证明)原件扫描件;

6.《个人申报材料真实性承诺书》(附件3)签字后扫描报回;

7.县级及以上纪委监委出具的无处分证明扫描件。

报名幼儿园和乡镇卫生院且第一学历为全日制大专的回乡人员还应提供受表彰奖励的证书扫描件或者“优秀”等次的年度考核表扫描件。

(二)现场审查

由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局联合成立资格审查小组对申请材料进行审查,以电子邮件形式通知申请回乡人员到指定地点进行现场审查。现场确认须本人到场,须认真阅读《疫情防控注意事项》(附件4),并严格遵守疫情防控相关要求。现场确认需全程佩戴一次性医用口罩,核验健康码绿码、通信行程卡绿码、提供48小时内核酸检测阴性纸质报告,测量体温正常后,方可进行现场确认。现场确认环节需要提供的材料有:

1.《曲沃县2022年“沃才回乡”人员报名表》(附件1)(一式三份);

2.加盖原单位公章的《编制使用通知单》或《增人计划卡》复印件1份;

3.县级及以上组织人事部门出具的《曲沃县2022年“沃才回乡”同意调动证明》原件(附件2)(一式三份);

4.各类证件(身份证、毕业证、学位证、公务员登记表、相关资格证、录用为全额财政或者医护人员差额财政的文件)原件及复印件1份(复印件需本人签字,并写明“复印自原件”);

5.曲沃籍有关证明(户口簿、结婚证、所在单位、村或社区证明)原件及复印件1份(复印件需本人签字,并写明“复印自原件”);

6.《个人申报材料真实性承诺书》(附件3)1份;

7.县级及以上纪委监委出具的无党纪政务处分证明原件。

8.《防疫登记表》(附件5);

9.本人48小时内核酸检测阴性纸质报告。

10.报名幼儿园和乡镇卫生院的且第一学历为全日制大专回乡人员还应提供受表彰奖励的证书原件及复印件1份或者“优秀”等次的年度考核表复印件1份。

资格审查贯穿“沃才回乡”工作全过程,对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或经查不符合回乡资格条件等情况的人员,取消其回乡资格。

(三)考核考察

由相关单位组成考察组,深入到考察对象所在单位进行考察。考察方式采用实地考察与函调相结合,原单位在省内的采用到回乡人员所在单位实地考察的方式进行,原单位在省外的可采用函调的方式进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等方面。同时,对考察对象所提供材料的真实性进行审核,对其资格进行再次确认。

(四)办理手续

考核考察合格人员经县委人才工作领导组研究确定后,由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门按程序办理相关手续。回乡人员接到办理手续通知后,需在2个月内办理相关手续并到单位报到,逾期不报到者,取消此次回乡资格。“沃才回乡”人员需签订5年服务期协议,服务期内不得离开曲沃工作。

五、工作纪律

“沃才回乡”工作接受县委组织部干部监督室全程监督。坚持公开、公平、公正、透明的工作原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,如有违反者,一经查实,取消其回乡资格,并对相关工作人员进行严肃处理。

工作日咨询电话:

0357—4525635(曲沃县委组织部人才室)

监督举报电话:

0357—4512380(曲沃县委组织部干部监督室)

点击下载>>>

1.曲沃县2022沃才回乡人员报名表.xls

2.沃才回乡“同意调动证明.docx

3.个人申报材料真实性承诺书.doc

4.疫情防控注意事项.doc

5.防疫登记表.xlsx

 

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|