面试满分为100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。面试比例为3:1，未达到面试规定比例的，可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消指标。参加面试人数与遴选指标比例低于2:1（不含2:1）的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一程序。

面试成绩、考试综合成绩在面试工作结束后1个工作日内予以公布。

五、体检和考察

体检、考察工作由长寿区委组织部会同遴选机关组织实施，具体时间和地点另行通知。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

长寿区委组织部从面试合格的人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定体检对象，如考试综合成绩出现并列的，则并列确定为体检对象。体检合格的确定为考察对象。确定体检、考察对象时出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。如达不到规定比例的，在满足差额考察的情况下按实际人数确定体检、考察对象。未能形成差额的，将相应减少遴选指标或取消遴选职位。

（一）体检

参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。

（二）考察

考察实行差额考察，考察比例详见《职位表》。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》《关于做好公务员录用考察工作的通知》等规定执行。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的考察要求组织开展。考试综合成绩不带入考察环节。

遴选机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

公布考察对象后，考察过程中及后续环节出现缺额的，均不再进行递补。

六、公示和办理相关手续    

（一）公示    

遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，报长寿区委组织部审核备案后，集中在重庆市长寿区人民政府网站（    http://www.cqcs.gov.cn/<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">）首页“招考录用”栏进行公示，公示期为5个工作日。

（二）办理相关手续    

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

七、疫情防控

在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，具体见《重庆市长寿区2022年上半年公开遴选公务员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4），必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员理解、支持和配合。

本公告由长寿区委组织部负责解释。

遴选政策咨询电话：023-40661828

网上报名技术及照片审核咨询电话：023-40469077

中共重庆市长寿区委组织部

2022年5月25日

附件1：重庆市长寿区2022年上半年公开遴选公务员职位表.xlsx

附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录.docx

附件3：重庆市长寿区2022年上半年公开遴选公务员报名推荐表.doc

附件4：重庆市长寿区2022年上半年公开遴选公务员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx