当前位置:高校师资网 > 事业单位招聘  > 公务员招聘 >安徽省2023年度考试录用14名公务员人民警察特殊专业技能职位公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

安徽省2023年度考试录用14名公务员人民警察特殊专业技能职位公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-02-09 发稿编辑:高校师资网

为做好全省2023年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位招考工作,现公告如下。

一、招考职位

特殊专业技能职位指突击、狙击、排爆等职位,录用计划共14名(详见附件,原职位表与本公告职位表不一致的,以本公告为准)。

二、招考对象

1.报考突击职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵中服役1年以上,从事反恐处突工作且具有侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。

2.报考狙击职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵中服役1年以上,具有射击(狙击)专长的退役士兵;或为体育运动学校射击专业毕业生;或为射击专业的现役或退役国家二级以上运动员。

3.报考排爆职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵中服役1年以上,具有排爆专长的退役士兵;或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业毕业生。

上述职位的报考者,属退役士兵的,资格复审时须提供团以上单位出具的相关证明材料;属现役或退役运动员的,资格复审时须提供市以上体育主管部门出具的相关证明材料。

三、加试科目及计分方法

所有特殊专业技能职位均须加试,加试分基础体能和专业技能测试,加试时间、地点和有关事项另行公告。

(一)基础体能测试

1.100米跑,满分100分。男子12〞以内(含)、女子14″以内(含),得100分,在此基础上每增加0.1秒(含),得分减少2分。

2.1000米或3000米跑,满分100分。突击职位测试3000米,狙击、排爆职位测试1000米。

1000米:男子330()以内,女子430()以内,得100分,在此基础上每增加1秒(含),得分减少1分;

3000米:男子1100()以内,女子1200()以内,得100分,在此基础上每增加3秒(含),得分减少1分;

3.立定跳远,满分100分。男子2.9m以上(含),女子2.3m以上(含),得100分,在此基础上每减少1cm(含),得分减少1分。

(二)专业技能测试

1.突击职位:92式手枪射击,满分100分。精度射击(胸环靶),距离25米,使用弹数5发,立姿无依托,时限5分钟,精度射击满环50环得50分,每少一环减1分;速射(胸环靶),距离10米,使用弹数5发,立姿无依托,时限10秒钟,速射满环50环得50分,每少一环减1分。超过时限的部分不计入得分。

2.狙击职位:QBU885.8mm狙击步枪射击,满分100分。精度射击(头靶),距离100米,使用弹数6发,卧姿有依托,时限3分钟,精度射击满环60环得60分,每少一环减1分;指令射击(面部五官靶),距离100米,使用弹数4发,卧姿有依托,限时2分钟,指令射击直径5㎝目标靶4个全中得40分,每少击中一个目标减10分。超过时限的部分不计入得分。

3.排爆职位:满分100分。以抽签方式抽取1个(31)爆炸物,口述排爆方案正确的得30分,基本步骤不正确的视情扣分;着排爆服,进入排爆现场,检查爆炸装置结构,利用无磁排爆工具组等工具按照正确的步骤进行手工拆除,5分钟内(含检查)拆除成功的得70分,每超过规定时间3秒,总分减少1分,排爆工具使用不正确、器材使用不熟悉、违反操作规程、拆除动作违反操作安全规定视情扣分,拆除失败得0分。

专业技能测试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

(三)成绩合成

100米、1000米或3000米、立定跳远三项成绩的平均成绩合成报考者基础体能成绩,基础体能成绩与专业技能成绩按40%60%的比例合成专业加试成绩。笔试合成成绩与专业加试成绩按30%70%的比例合成报考者第一阶段总成绩。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

四、其他有关事项

1.特殊专业技能职位开考比例不低于3:1

2.加试人选依笔试成绩高低顺序,按8:1比例确定,不足的按实际笔试人数确定。因专业技能加试不合格等原因出现入围人选缺额的,不再递补。

3.报考者完成加试后,根据第一阶段总成绩高低顺序,直接按照3:1比例确定面试人选,不再参加体能测评。

4.实际参加面试人员数少于或等于职位招录计划数的,面试人员的面试成绩须达到60分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检与考察程序。

5.第一阶段总成绩与面试成绩按照60%40%的比例合成考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

6.未尽事宜由安徽省公务员主管部门负责解释。

附件:安徽省2023年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位表

安徽省公务员局

2023118

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/782

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|