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招聘单位 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历(学位)要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
宁波市李惠利医院(70名) | 临床科室医生 | 55 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业;硕士及以上学历(学位) | 全国范围 | 符合下列条件之一:1、2014年普通高校应届毕业生;2、历届要求已取得执业医生资格;年龄35周岁及以下。(其中具有副高及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至40周岁及以下)。3、有副高及以上专业技术任职资格的学历(学位)可放宽至本科(学士)。 |
医技科室医生 | 15 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医技类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
宁波市第一医院(65名) | 临床科室医生 | 50 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业;硕士及以上学历(学位) | ||
医技科室医生 | 10 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医技类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
护理人员 | 3 | 从事护理教学、科研、管理等工作 | 护理类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
行政管理 | 2 | 承担医院有关行政工作 | 行政类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
宁波市第二医院(116名) | 临床科室医生 | 96 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业;硕士及以上学历(学位) | ||
医技科室医生 | 20 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医技类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
宁波市妇女儿童医院(75名) | 临床科室医生 | 55 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业;硕士及以上学历(学位) | ||
医技科室医生 | 17 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医技类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
后勤科室 | 1 | 承担医院基建具体业务工作 | 土木工程类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
卫生管理 | 2 | 承担医院行政科室具体业务工作 | 公共(卫生)管理类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
宁波市中医院(16名) | 临床科室医生 | 12 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类(中医类)专业;硕士及以上学历(学位) | ||
医技科室医生 | 1 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医技类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
护理人员 | 3 | 从事护理教学、科研、管理等工作 | 护理类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
宁波市康宁医院(10名) | 临床科室医生 | 6 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业;硕士及以上学历(学位) | ||
医技科室医生 | 2 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 医技类专业;硕士及以上学历(学位); | |||
信息科 | 1 | 承担医院应用软件的开发及相关项目的管理。 | 计算机类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
财务科 | 1 | 承担医院会计核算、监督及相关财务工作。 | 财务类专业;硕士及以上学历(学位) | |||
宁波市华慈医院(1名) | 临床科室医生 | 1 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业;硕士及以上学历(学位) | 已取得执业医生资格;具有副高及以上专业技术任职资格的年龄40周岁及以下,学历(学位)可放宽至本科(学士)。 | |
宁波市疾病预防控制中心(7) | 微生物检验 | 1 | 开展微生物检测与细菌性疾病和卫生细菌学的研究工作 | 微生物检验专业;博士研究生学历(学位) | 符合下列条件之一:1、2014年普通高校应届毕业生;2、历届要求已取得执业医生资格;年龄35周岁及以下。(其中具有副高及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至40周岁及以下)。 | |
疾病控制 | 5 | 开展全市疾病预防控制工作,承担上级下达的重大疾病防治 | 流行病与卫生统计学专业;硕士及以上学历(学位) | |||
卫生事业管理 | 1 | 承担中心规划、年度计划、工作措施要点的编制、实施和考核评估。 | 公共卫生(卫生事业)管理专业;硕士研究生学历(学位) | |||
宁波市中心血站(1) | 医技科室 | 1 | 承担相关科室日常检验诊断、科研等工作 | 医技类专业;硕士研究生、硕士及以上学历(学位) | ||
宁波市微循环与莨菪类药研究所(1) | 实验室 | 1 | 高校招聘承担实验室科研项目和成果 | 神经生物学、临床医学专业;博士研究生学历(学位) |
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(责任编辑:高校师资网管理员)
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