（硕博研究生经考核合格，本科毕业生经考试、考核合格，均可当场签约）
浙江省温岭市第一人民医院，位于浙东南新兴的海滨城市——温岭市，温岭素有“鱼米之乡”的美誉，社会经济综合发展指数和县域经济基本竞争力位居全国百强县市前列。温岭市第一人民医院成立于1941年，是一所集医疗、教学、科研、保健和急救为一体的大型三级乙等综合性医院，是温州医学院附属医院、宁波大学医学院教学医院，先后荣获浙江省文明医院、浙江省文明单位、全国百姓放心示范医院等荣誉称号。2010年度中国县级医院竞争力排行列百强第8名。
医院先后与上海中山医院、妇产科医院、传染病医院、瑞金医院，浙江省儿童医院、肿瘤医院分别建立诊疗合作中心，与中国军事医学科学院组建了全军生物芯片重点实验室温岭研究中心。医院坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨，加大科技兴院力度，加大高校人才招聘了仪器设备的投入。先后开展了心、肝、肾、角膜等器官移植术；腹腔镜、胸腔镜、关节镜手术；心脏直视手术、断肢再植手术、垂体瘤摘除术、心脏瓣膜置换高校招聘术、ERCP术、冠脉内造影以及急诊PTCA+支架植入术等手术。
医院目前开放床位1500张，现有职工2500人，其中高级职称195人。2012年完成门诊人次130万，出院人次4.9万人次，业务收入7.5个亿。在上级有关部门的关心和大力支持下，市新城区征地211亩，按照三级甲等综合性医院的基本要求在建，规划床位1800张，目前主体工程已结顶，计划2015年投入使用。
为适应医院快速发展和学科建设的需要，进一步加强我院人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，改善人才队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，决定向省内外招聘紧缺专业医务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘医疗卫生事业单位工作人员88名，为临床类岗位包括临床医学、护理学等。具体的招聘职位、人数详见《2014年浙江省温岭市第一人民医院公开招聘医学院校毕业生需求计划》。
二、招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；
2、2014年全日制普通高等医学院校应届毕业生，本科（二本及以上批次）及以上学历，并具有学士学位及以上证书，非浙江台州户籍；
3、年龄在35周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有适应岗位需要的身体条件；
4、符合招聘岗位所需的其他资格条件及要求。
二、招聘程序
1、报名、资格审查、面试
报名时间：2013年12月4日11:30之前。
报名地点：华中科技大学同济医学院。
报名办理：报名采取现场报名形式。应聘人员须提供本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、英语等级证书等相关证件原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，并现场接受资格审查和面试。
2、笔试
通过资格审核和面试的人员须参加统一组织的现场笔试，笔试合格分数线为50分。全日制研究生及以上学历人员应聘，若符合招聘岗位条件要求，经考核合格，可免试录（聘）用。
笔试科目1门，笔试考核医学基础知识和相应学科的专业知识。笔试于2013年12月4日下午在华中科技大学同济医学院进行，具体时间和地点另行通知。
3、签约拟聘用
考试结束后，根据成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员。应聘人员提供学校出具的政审合格考察材料后，温岭市人力社保局向拟聘用人员发放《拟聘用通知书》，签订聘用协议书，并在学校网站公示7天。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
4、体检及聘用
已签约的毕业生于规定时间（具体时间另行通知）持《拟聘用通知书》、毕业证书、学位证书，到温岭市人力资源和社会保障局报到。由温岭市人力社保局统一组织进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。体检合格后，办理事业单位人员入编相关手续。
凡逾期不报到，或体检不合格，或不能按期取得报考职位规定的学历、学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
4、其他
聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的予以解聘；聘用人员要求在3年内取得相应卫生专业技术（执业）资格，否则予以解高校招聘信息聘。
本公告未尽事宜，由温岭市人力社保局、温岭市卫生局负责解释。
附件：2014年浙江省温岭市第一人民医院公开招聘医学院校毕业生需求计划
温岭市人力资源和社会保障局
温岭市卫生局
二○一三年十一月二十六日

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