浙江国际油气交易中心有限公司2025年招聘博士后简章

公司简介：

浙江国际油气交易中心（以下简称“浙油中心”）于2015日成立，由物产中大集团和舟山市政府联合牵头组建，是浙江省政府批准的从事石油化工产品交易服务的平台，大宗商品资源配置枢纽建设的重大平台，上期所唯一入股的地方机构，长三角期现一体化油气交易市场建设的主要推动者之一。多年来，浙油中心聚焦服务重大国家战略，落实省委省政府工作部署，合规经营、有序创新，服务经济社会高质量发展，助力提升以油气为主的大宗商品资源配置能力和价格影响力。

现因公司发展需要，面向国内外进行博士后招聘，具体要求如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律；

（二）招收2026年应届博士研究生；

（三）金融经济类等相关专业；

（四）品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下；

（五）具有较强的科研能力和敬业精神；

（六）能够全脱产在本站进行研究工作；

（七）符合工作站规定的其他条件。

二、研究课题

（一）课题一：大宗商品资源配置枢纽的区域协同与制度型开放研究

（二）课题二：大宗商品资源配置枢纽非标仓单体系建设：确权、应用及管理研究

（三）课题三：境内外大宗商品场外衍生品市场及其监管规则比较研究。

二、岗位待遇

（一）科研条件：“双导师制”与东南大学等高校联合培养，提供特色的研发平台和科研经费，以及参与浙江自贸区建设、长三角一体化等国家战略金融板块业务的研究机会；

（二）生活条件：提供“拎包入住”的精装修人才公寓；优先安排子女入学入托；

（三）薪酬福利：35-40万（税前），包含社会保险、住房公积金等五险一金；

（四）职业发展：博士后出站后经双向选择可以留在公司工作。享受以下福利待遇：

1.公司提供具有竞争力的薪酬（具体面议），住房公积金、社会保险、企业年金、补充医疗、工会慰问、职工疗休养、定期体检、带薪年假等福利待遇。

2.舟山市青年博士政策支持待遇：

（1）安家补贴：全职博士后研究人员出站首次在舟就业且和企业签订劳动合同的，给予一次性16万元安家补贴；

（2）生活津贴：对进站的全职博士后研究人员，给予每人每月1万元生活津贴，最长不超过2年；

（3）购房补贴：对符合舟山市人才分类政策的青年博士，给予一次性50万元的购房补贴；

（4）政府津贴：青年博士可享受1000元/月政府津贴，同一类别享受时间不超过5年。

（5）人才赋码：根据舟山市人才分类目录进行人才认定，按照人才政策标准申领“舟山人才码”，赋人才E码，每年依托舟山人才码面向青年博士推出集交通出行、家政服务和文化体育等服务为一体的专属专享服务电子券。

三、应聘方式

（一）提交个人详细简历并写明预计毕业时间、学信网学籍证明及成绩单。

（二）提交反映本人学术水平的近5年科研成果清单和2篇代表性科研成果。

（三）有意向者可将上述材料发送至zptchr@wzgroup.cn，经面试后进行双向选择，对递交的应聘材料给予保密。工作站将组织相关笔试和面试，择优录取。

（四）联系方式：杨总监（0580）2988027，13857227733；

俞老师（0580）2988027，13567666776。

（五）工作地址：浙江省舟山市新城翁山路555号市行政审批中心。

（六）公司网址：http://www.zme.com.cn/

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://scc.pku.edu.cn/frontpage/pku/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=06cf3df585404292a1156301141d3e51&

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