宁波东方人力资源服务有限公司(以下简称“东方公司”)隶属于宁波人才发展集团,成立于2002年7月，系浙江省人力资源服务行业协会副会长单位，宁波市人力资源服务行业协会副会长单位。东方公司设有17家分子公司，为企事业单位提供全链条人力资源服务解决方案，公司获得全国诚信示范企业、浙江省服务名牌、浙江省五星级人力资源服务机构等多项荣誉，2022年宁波市服务业百强。

因业务发展需要，现招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位、人数、学历及资格条件

二、招聘程序

（一）报名方式与时间

1、报名时间：2024年3月14日-2024年3月21日止，应聘者应在规定时间内报名，逾期不再受理。

2、报名方式：填写招聘报名表（见附件）并发送邮件至dfhr@nbohrs.cn。应聘者须在发送邮件时注明姓名和应聘岗位。

3、应聘者须对网上提交本人信息的真实性负责，岗位要求的工作经历填写详实，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格审查

1、对应聘人员简历进行资格审核，根据岗位匹配度筛选应聘简历，确定参加初试人选，并以电话或短信形式通知。未进入初试人员不再另行通知。

2、资格复审时，需携带身份证、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件和复印件。具体时间地点另行通知。

3、证件不全、不真实或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

（三）初试

具体时间地点另行通知。初试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力和发展潜质。初试结果按不超过岗位招聘人数1:5的比例进入复试环节。如无合适人选，该岗位可空缺。

（四）复试

具体时间地点另行通知。复试结束后，按照招考岗位指标数，根据复试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。复试成绩低于70分者，直接淘汰。如无合适人选，该岗位可空缺。

（五）体检、考察

公司统一组织体检、考察，时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。

（六）公示、聘用

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

三、其他事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年3月;

2、在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。

本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89028612

受理时间：9:00-11:30，14:00-16:00（节假日除外）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/3/8/art_1229116730_4367170.html

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