因工作需要，我公司决定向全社会公开招聘在编员工3名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪违规等不良行为；

2、身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符；

4、2023年应届毕业生未能在2023年8月15日前取得毕业证书者，将取消录用资格。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2023年7月21日、7月24日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2、报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)

3、报名办法：报名者持身份证、毕业证书、学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿、职称证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市舜财投资控股有限公司公开招聘报名登记表》(见附件1，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写)。2023年应届毕业生还需提供学校出具的毕业生推荐表的原件及复印件。会计岗位还需提供符合工作经验对应年限的养老保险历年参保证明和专业工作年限证明（见附件2）。现场报名并接受资格审查。

4、截止报名时间，若岗位报名合格人数与招聘指标不足3：1时，取消岗位招聘指标。

5、咨询电话：62851663（限工作时间）

六、招聘办法

1、考试（采取直接面试形式）

面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格者将统一组织面试。面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力及解决实际问题能力等。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。如面试成绩并列时，则加试一轮。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩即为考试成绩。

2、体检：根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。体检费用考生自理。

3、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

4、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

5、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。

6、新招聘人员自市国资办首次备案起试用期内个人原因离职造成该岗位空缺的，可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。

七、其他事项

1、报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。

2、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

4、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

余姚市舜财投资控股有限公司

二0二三年七月十四日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yyrc.com/news/info?newsId=6d8cca8dee8b4b16a67bdaded06a32b7

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