因工作需要，经研究决定，嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司下属子公司拟面向社会公开招聘编外员工3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司下属子公司计划招聘工作人员3名，具体要求详见《2023年嘉兴市南湖区城投集团下属子公司编外人员公开招聘计划表》。

二、招聘条件

1.本次招考所涉及的毕业证取得时间、工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2023年4月19日;户籍地在嘉兴市行政区域范围内（五县二区），以2023年4月19日本人户口所在地为准。

2.年龄35周岁以下是指1987年4月19日以后出生人员；年龄40周岁以下是指1982年4月19日以后出生人员。

3.有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

(1)受过党纪政纪处分的;

(2)司法机关刑事处罚的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

(4)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行，录用人员均在嘉兴市南湖区住房和城乡建设局工作。

1.报名。如实、准确填写《嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司下属子公司公开招聘编外员工报名表》(以下简称《报名表》)，并将本人有效身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、职称证书、工作经历证明等相关资料（PDF格式）通过互联网电子邮件传至jhfz188@sina.com（邮件标题必须注明“姓名+联系电话”）。报名时间自公告之日起至2023年4月30日下午17：00。

2.资格审核。（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：面试前进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、职称证书、工作经历证明（社保缴费证明）等原件及复印件和相关证明材料。

资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其报名录用资格。

3.考试。通过初审人员进行笔试，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人选（不足比例的，按实际人数确定）。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格分为60分。考试具体时间、地点另行通知。

4.体检和考察。根据考试结果，按照1︰1确定体检考察对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检费用由考生自付。体检合格者由聘用单位进行考察。体检考察不合格的，不予聘用，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

5.公示和聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，研究确定拟聘用对象，并在中共南湖区委南湖区人民政府网站公示7个工作日。公示通过后，经规定流程，与劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从工作安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期三个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。按《劳动合同法》规定，拟聘用人员与原单位解除劳动合同事宜，由聘用人员本人负责，并承担由此产生的其他后果。

四、有关待遇

最终聘用人员，享受《嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司下属子公司非编员工薪酬管理办法》待遇标准。

五、其他事项

咨询电话：82163207

嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司

2023年4月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/4/19/art_1229417722_5102590.html

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