单位简介

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

自成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过22年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2020年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第174位。先后斩获“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。

聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期。

杭州银行台州分行于2017年7月26日正式开业，台州分行作为杭州银行系统内的小微专营试点分行，既是杭州银行积极参与台州国家级小微企业金融服务创新试验区建设，着力提升金融服务实体经济的一项重要举措，也是其积极开拓市场提升实力的重要战略部署。杭州银行台州分行开业后将坚持“聚焦小微、践行普惠”的市场定位，牢牢把握台州民营经济以实体经济为主体、制造业为主业，基因好、结构优、潜力大的优势，并积极推进“小微金融”转型升级，联动线上线下优势，努力提升普惠金融覆盖面，提高小微金融服务质效，为我市更多小微企业提供更专业、更优质、更全面的金融服务。

一、应聘须知

（一）应聘流程：报名-简历筛选-笔试（部分岗位）-初面-线上测试-终面-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。

（二）所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

1.普通员工年龄不超过35周岁，支行正副职年龄不超过40周岁（特殊岗位年龄要求详见岗位要求）；

2.大专及以上学历（具体岗位学历要求详见岗位要求）；

3.认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；

4.身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机；

5.不属于我行规定的亲属回避的对象。

二、报名方式

应聘者需登录杭州银行官方网址（https://myjob.hzbank.com.cn）进入人才招聘，点击社会招聘-台州分行，注册填写相应岗位简历。

经初审合格者，本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

三、其它事项

联系人：蔡老师13357620726(微信同号)电话：0576-81875050

本行营销岗位的招聘长期有效。

二维码（请点击链接查看详情）

四、招聘岗位

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tzrc.cn/Article/Show/12404

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